一般社団法人おうみ育ちの家の放課後児童支援員(北里児童クラブ)契約職員契約職員求人募集(滋賀県近江八幡市)

一般社団法人おうみ育ちの家

  • 契約職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 滋賀県近江八幡市江頭町1014番地北里児童クラブ「太陽」
  • 最寄り駅:JR琵琶湖線篠原駅
  • 月給192,000円~282,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
3年~10年未満
職種放課後児童支援員(北里児童クラブ)契約職員
求人番号25040-01490151
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    滋賀県近江八幡市の一般社団法人おうみ育ちの家では、放課後児童支援員(北里児童クラブ)契約職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    就業場所:北里児童クラブ「太陽」保護者が就労されているご家庭の、小学生児童の放課後等の見守りと保育を行います。宿題や学習、外遊びの見守り、保護者対応日報等作成、保育料入金、お便り作成など(業務の変更範囲:変更なし)*資格は不問(あれば尚可)*1年ごとの契約職員※正社員への移行を目的とした雇用です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 放課後児童支援員(北里児童クラブ)契約職員
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:実績なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)原則1年経過後には正社員へ移行するが、一部成績評価や本人の状 態により契約職員として更新する場合がある。

    契約更新の条件

    原則1年経過後には正社員へ移行するが、一部成績評価や本人の状態により契約職員として更新する場合がある。
    勤務地・交通 〒523-0061
    滋賀県近江八幡市江頭町1014番地北里児童クラブ「太陽」

    最寄り駅

    JR琵琶湖線 篠原駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 近江八幡市内・東近江市内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    6人(パート含む)
    (女性5人、パート5人)
    給与・報酬 月給192,000円~282,000円
    給与(内訳)

    基本給

    180,000円~270,000円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 11,000円~11,000円通信手当 1,000円~1,000円

    手当等の補足

    資格手当(放課後児童支援員):10,000円/月皆勤手当:10,000円/月(雇用開始1年後~)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり%~1.50%(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 3,000円~100,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)は平常(学校開校日)学校休業日は7:30~19:00の間の9時間シフト(休憩60分、実働8時間)
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制(月1回程度の土曜出勤あり)

    休日の実績等

    年間休日:113日
    労働日数(月平均):21.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:4,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 《正社員について》
    定年制あり(定年年齢60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
    <法人学童保育施設>
    ・北里児童クラブ「太陽」(近江八幡市江頭町1014番地)
    ・安土児童クラブ「かざぐるま1」(安土町上豊浦1661番地)
    ・安土児童クラブ「かざぐるま2」(安土町上豊浦1261-1)
    ・能登川南児童クラブ「おおぞら」(東近江市垣見町751-1)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒523-0061 滋賀県近江八幡市江頭町1014番地 北里児童クラブ「太陽」
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/22」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 一般社団法人おうみ育ちの家
      所在地 523-0061
      滋賀県近江八幡市江頭町1014番地
      事業内容 放課後児童クラブ(学童保育)の運営 放課後や学校の長期休暇時の見守りと保育 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
      設立日 平成30年
      事業所番号 2504-615950-2
      従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
      (女性5人、パート5人)
      従業員数(全体) 26人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「一般社団法人おうみ育ちの家」の「放課後児童支援員(北里児童クラブ)契約職員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 25040-01490151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「25040-01490151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「東近江公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。