多賀町役場の保育士・保育教諭[多賀ささゆり保育園]会計年度任用職員求人募集(滋賀県)

多賀町役場

  • 会計年度任用職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 会計年度任用職員
  • 滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1508番地「多賀ささゆり保育園」
  • 最寄り駅:近江鉄道多賀大社前駅
  • 月給205,020円~246,228円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育士・保育教諭[多賀ささゆり保育園]
求人番号25030-01378751
有効期限2025年04月30日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    滋賀県多賀町の多賀町役場では、保育士・保育教諭[多賀ささゆり保育園]をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    多賀町立保育所・多賀ささゆり保育園において、乳幼児の保育にあたる。・シフトによる早朝保育、延長保育、土曜保育(午前のみ)。・保育関係の書類作成。・会議や研修会への参加。*就業時間は(1)~(3)を基本に応相談*職員の休み等で人手が不足する場合は、他園での代替保育や臨時的に異動をお願いする場合があります。年度途中または再度の任用のタイミングで、人事異動(他園への異動)の場合があります。〈応募・選考〉・応募:随時・選考:随時*従事すべき業務について「変更範囲:なし」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可保育士、幼稚園教諭としての勤務経験。(保育士経験でも可)
    歓迎の資格・スキル 保育士、幼稚園教諭としての勤務経験。(保育士経験でも可)
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 保育士・保育教諭[多賀ささゆり保育園]
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1ヶ月間
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)雇用期間中に実施する人事評価の結果および本人の同意を以って契 約更新を可とする(MAX4回まで)。

    契約更新の条件

    雇用期間中に実施する人事評価の結果および本人の同意を以って契約更新を可とする(MAX4回まで)。
    勤務地・交通 〒522-0341
    滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1508番地「多賀ささゆり保育園」

    最寄り駅

    近江鉄道 多賀大社前駅から徒歩で9分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 臨時的に他の町内園での勤務有。 更新時他園勤務の可能性有。

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    40人(パート含む)
    (女性40人、パート23人)
    給与・報酬 月給205,020円~246,228円
    給与(内訳)

    基本給

    201,000円~241,400円

    定額的に支払われる手当

    地域手当 4,020円~4,828円

    手当等の補足

    基本給等については経験年数による。昇給制度有り。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり4,800円~(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時15分
    (2)7時30分~16時15分
    (3)10時30分~19時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等 *就業時間は(1)を基本にシフトにより(2)、(3)で勤務
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:・運動会等の行事により休日出勤有り。・土曜日は基本的に休みですが、シフトで「土曜保育(AM)」をお願いすることがあります

    休日の実績等

    年間休日:122日
    労働日数(月平均):20.2日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:55,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ・通勤手当:最高で55,000円(通勤方法により異なる)
    ・駐車場は無料
    ・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は、受験でき
    ません。
    ・賞与(期末手当・勤勉手当)は6月・12月に支給します。実際
    の支給額は、勤務実績、人事院勧告等によります。
    ・人事院勧告に基づき、任期途中で給与額および賞与支給率等が増
    減する場合があります。
    ・退職金制度はフルタイム勤務18日以上の月が連続6カ月超時に
    支給資格。
    ・再度の任用の際、人事異動がある場合があります。
    ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 その他のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒522-0341 滋賀県犬上郡多賀町多賀324 湖国バス「多賀町役場バス停」徒歩1分
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/15」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 多賀町役場
      所在地 522-0341
      滋賀県犬上郡多賀町多賀324 湖国バス「多賀町役場バス停」徒歩1分
      事業内容 地方公共団体
      設立日
      公式サイト https://www.town.taga.lg.jp/
      事業所番号 2503-100057-7
      従業員数(就業場所) 40人(パート含む)
      (女性40人、パート23人)
      従業員数(全体) 201人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「多賀町役場」の「保育士・保育教諭[多賀ささゆり保育園]」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 25030-01378751
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「25030-01378751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「彦根公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。