NPO法人パンダ作業所・放課後等デイサービススタッフパート・バイト求人募集(和歌山県和歌山市)

NPO法人パンダ作業所

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 和歌山県和歌山市田中町4丁目62
  • 最寄り駅:阪和線和歌山駅
  • 時給1,005円~1,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種放課後等デイサービススタッフ
求人番号30010-04335951
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    和歌山県和歌山市のNPO法人パンダ作業所では、放課後等デイサービススタッフを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    利用者が1日に10人程度利用の児童発達支援・放課後等デイサービスです。利用していただく子供たちの学校から自宅へ軽自動車や乗用者での送迎や子供達に寄添い一緒に簡単なゲームや一緒に公園へ行ったり、簡単な学習ドリルなどのサポートしていただくのが主な仕事です。週2回からの希望勤務ですのでお気軽に応募してください。また、数人のスタッフで利用者を見るので働きやすいと思います。変更範囲:変更なし【事業所PRメッセージあり】

    当法人は一人一人のスタッフの意見を大切にし常に働きやすい環境づくりを心掛けしています。ワンチームパンダをコンセプトに、明るく楽しく児童デイサービスでのお仕事を考えています。今回、職場環境づくりを大切にし有資格者で未経験者も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせ・見学にお越しください。親切・丁寧にご指導サポートさせていただきます。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 あれば尚可保育園、幼稚園、児童デイサービスで2年以上の経験があれば尚可
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 保育園、幼稚園、児童デイサービスで2年以上の経験があれば尚可
    PCスキル ワード、エクセル出来れば尚可
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    募集内容

    募集職種 放課後等デイサービススタッフ
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:異なる
    3か月間の研修期間は時間給1005円

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:3名
    勤務地・交通 〒640-8341
    和歌山県和歌山市田中町4丁目62

    最寄り駅

    阪和線 和歌山駅から徒歩で7分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 徒歩5分程度の範囲(会社が定め る事業場)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    4人(パート含む)
    (女性2人、パート2人)
    給与・報酬 時給1,005円~1,500円
    給与(内訳)

    基本給

    1,005円~1,500円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    保育士手当(有資格者)10,000円/月
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 10,000円~100,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~15時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 就業時間は選択可能時間帯は相談に応じます
    週3日以上
    労働日数について相談可
    休日:月曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります。以下の有給休暇日数は、週3日勤務の場合を表示しています。

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 10年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *雇用条件により加入する保険は異なります。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田18-4
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:電話,その他

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/20」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 NPO法人パンダ作業所
      所在地 640-8341
      和歌山県和歌山市黒田18-4
      事業内容 障害者の就労支援事業として軽作業や箱詰作業などの外注作業を行 っています。
      設立日 平成26年
      事業所番号 3001-616627-7
      従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
      (女性2人、パート2人)
      従業員数(全体) 6人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:なし

      応募方法

      「NPO法人パンダ作業所」の「放課後等デイサービススタッフ」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 30010-04335951
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「30010-04335951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「和歌山公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。