(株)プレイ・放課後等デイサービス児童支援員(パート)※週2日~求人募集(千葉県千葉市中央区)

株式会社プレイ

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 千葉県千葉市中央区蘇我2-7-10
  • 最寄り駅:JR蘇我駅
  • 時給1,100円~1,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
(3年未満)
職種放課後等デイサービス児童支援員(パート)※週2日~
求人番号12110-03818151
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    千葉県千葉市の株式会社プレイでは、放課後等デイサービス児童支援員(パート)※週2日~を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◇2024年7月新規開設しました放課後ディサービスです!!児童も先生も新しい施設で1から一緒に作りませんか?☆放課後等に子どもたちの見守り、サポートをおまかせします。・集団活動や運動の見守り・おやつの準備、提供・入退室管理、児童送迎・施設内日常清掃・保護者様への対応・記録作業(PC操作あり)・その他施設運営に関わる業務*送迎業務(普通免許をお持ちの方:応相談)<軽自動車>*保育の資格がない方、未経験の方もOK・有資格の方大歓迎!*子供がが好きな方大歓迎!出来ることからひとずつ、始めていきましょう。『変更範囲:変更なし』

    ◇未就学児童・放課後等デイサービスを必要とする子どもへの療育のポートを行っていきます。遊びの中から生活力や協調性・コミニケション能力を育むお手伝いをさせていただきます。◇子ども達の笑顔や成長に寄り添う、やりがいのあるお仕事です。◇時間や日数などご希望の働き方をご相談下さい。◇子育て中の方も学校行事など配慮します。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    児童指導員、福祉・介護・医療技術関係の資格があれば尚可
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 あれば尚可保育士・児童指導員など経験があれば尚可
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 保育士・児童指導員など経験があれば尚可
    PCスキル ・簡単なPC操作が出来る方
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    募集内容

    募集職種 放課後等デイサービス児童支援員(パート)※週2日~
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:0名登用

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)・勤務実績 *契約更新上限なし

    契約更新の条件

    ・勤務実績*契約更新上限なし
    勤務地・交通 〒260-0822
    千葉県千葉市中央区蘇我2-7-10

    最寄り駅

    JR蘇我駅から徒歩で13分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性6人、パート3人)
    給与・報酬 時給1,100円~1,500円
    給与(内訳)

    基本給

    1,100円~1,500円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 *14:00~18:00の間の2時間以上(時間応相談)
    週2日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:月曜日,日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*応相談・正月休み(12月29日~1月3日)

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:5,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ◇制服貸与
    ◇未就学児童・放課後等デイサービスを必要とする子どもへの療育
    のポートを行っていきます。
    遊びの中から生活力や協調性・コミニケション能力を育むお手伝
    いをさせていただきます。
    ◇子ども達の笑顔や成長に寄り添う、やりがいのあるお仕事です。
    ◇時間や日数などご希望の働き方をご相談下さい。
    ◇子育て中の方も学校行事など配慮します。
    ・社会保険完備・交通費規定内支給・駐車場あり
    *労働条件により加入保険および有給休暇日数、休憩時間は異なり
    ます。
    <必要な免許・資格>
    保育士・児童指導員等、各種資格をお持ちで無い方は、普通自動車
    運転免許(AT限定可)が必須となります。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我町2-7-10 児童発達支援・放課後ディサービス・ルルディ
    合否通知
    通知方法:電話,その他

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/29」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社プレイ
      所在地 260-0822
      千葉県千葉市中央区蘇我2-7-10
      事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。個性のある子ど もの生活力や社会性を遊びの中から学べるサポートを行います。子 ども達や保護者様の笑顔を作るお仕事です。
      設立日 令和6年
      事業所番号 1211-622520-5
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性6人、パート3人)
      従業員数(全体) 7人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:なし
      パートの就業規則:なし

      応募方法

      「株式会社プレイ」の「放課後等デイサービス児童支援員(パート)※週2日~」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 12110-03818151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「12110-03818151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「千葉南公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。