(株)久武Picapica保育園ちはら台園の保育士契約社員求人募集(千葉県市原市)

株式会社久武Picapica保育園ちはら台園

  • 契約職員
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 千葉県市原市ちはら台東9-7-9
  • 最寄り駅:鎌取駅
  • 月給251,500円~251,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
3年~10年未満
職種保育士
求人番号12110-03525551
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    千葉県市原市の株式会社久武Picapica保育園ちはら台園では、保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ~こんな方が活躍中です~・幼稚園や小学校を子育て中のママさん・未経験から始めた方や、ブランクのある方【変更範囲:変更なし】現在パートスタッフを含め20名体制。ベテランの方は少なめで、経験の浅い方がほとんどです。だからこそ、みんなで助け合って成長を目指せます。気負わずに飛び込んできてくださいね。子育てなど忙しい私生活の中でも安心して働ける環境作りを行っています。お互いに協力して希望休を通したり、学校行事などでのお休みもみんなでカバーしたり、新しい園だから決まりもなく、立場の垣根もなく、全員でより良い職場を作ることを目指しています。

    2021年4月新園オープンでのパート保育士のお仕事です!60名定員の認可保育園です。新園なのでみんな一緒にスタートなので安心して働けます!子どもたちの生活のお世話をしながら健やかな体を持つ子、豊かな心で人と関わる子、あいさつのできる子の育成を目指し、愛情をもって支えていくお仕事です。子どもに対して優しく,愛情を持って接してくれる方を募集しております。経験豊富な職員もおりますので,未経験者でも安心して働けます!

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:5名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒290-0141
    千葉県市原市ちはら台東9-7-9

    最寄り駅

    鎌取駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    33人(パート含む)
    (女性32人、パート23人)
    給与・報酬 月給251,500円~251,500円
    給与(内訳)

    基本給

    150,000円~150,000円

    定額的に支払われる手当

    能力手当 30,000円~30,000円処遇改善・他手当 71,500円~71,500円

    手当等の補足

    別途ベースアップ手当あり約1万円(職員数や出勤率により変動)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 7:00~20:00の間で1日の実働8時間<シフト例>7時~16時、8時~17時、9時~18時、10時~19時、11時~20時
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:※勤務日数、曜日、固定休は、ご本人の希望を考慮します。※土曜日は交替で休日も可・年末年始、夏季休暇

    休日の実績等

    年間休日:124日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ・雇用期間:年度毎1年契約更新
    ・勤務日数、曜日、時間、勤務開始日等、お気軽にご相談下さい。
    ・早番、遅番できる方、土曜日できる方歓迎します。
    ・面接場所はご本人と相談のうえ決めます。
    ・オンライン面接も可能です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒290-0141 千葉県市原市ちはら台東9-7-9
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール,その他

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/15」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社久武Picapica保育園ちはら台園
      所在地 290-0141
      千葉県市原市ちはら台東9-7-9
      事業内容 保育園、こども園の運営
      設立日 平成30年
      事業所番号 1211-620840-7
      従業員数(就業場所) 33人(パート含む)
      (女性32人、パート23人)
      従業員数(全体) 40人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社久武Picapica保育園ちはら台園」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 12110-03525551
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「12110-03525551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「千葉南公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。