キッズラボ(株)の【認定こども園の副園長】南流山駅バス5分の正社員求人募集(千葉県流山市)
キッズラボ株式会社
- 正職員
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 見学OK
- 上京支援・サポートあり
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- オンライン自主応募可
保育の経験を、次のステージ「副園長」で活かしませんか?認定こども園の副園長として、園長を補佐しながら園全体の運営・管理に携わっていただきます。こどもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、職員が働きやすい職場環境を整え、保護者や地域との信頼関係を築いていただくことが主な役割です。・園長補佐としての園運営・管理業務・乳幼児の保育フォロー・園長不在時の代理業務・職員の指導・育成・シフト管理・園内研修計画、運営・保護者、行政対応・行事やイベントの企画・運営、地域との連携・法令遵守・安全管理、園内の環境整備※入職後、職務内容変更の予定なし
こども園はチームワークが何より大切な職場です。子どもたちの命と安全を守り、より良い保育園を目指すために、職員一人ひとりが個性を発揮し、時には意見をぶつけあい、協力しあう。そんな職場環境を目指しています。プライベート両立の為、残業0を目指し、サービス残業や持ち帰りも含めてほぼ0です。職員食の提供、誕生日休暇や退職金などの制度も充実!安心して長く働ける会社です。アットホームな環境で本当に一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践してください。興味をお持ちいただけた方はぜひ採用HPもご覧ください。「キッズラボ採用」を検索!!★まずは園見学へ!いつも通りの保育を実際に見てください★
- 正職員
- 千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』
- 最寄り駅：ＪＲ武蔵野線・つくばエクスプレス南流山駅
- 月給368,500円～421,200円
| 職種 | 【認定こども園の副園長】南流山駅バス5分 |
|---|---|
| 求人番号 | 13090-44653251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
千葉県流山市にあるキッズラボ株式会社では、現在、【認定こども園の副園長】南流山駅バス5分の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 【認定こども園の副園長】南流山駅バス5分 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験必須主任経験7年以上(7年以下の方もご相談ください)歓迎の資格・スキル主任経験7年以上(7年以下の方もご相談ください) |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒270-0163 千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』 最寄り駅ＪＲ武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 求人特記参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性21人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給368,500円～421,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給218,000円～270,000円定額的に支払われる手当キャリア1手当 20,000円～20,000円キャリア2手当 23,000円～23,000円※手当 107,000円～107,000円地域手当 500円～1,200円手当等の補足*(b)※内訳処遇改善1(管理職)手当100,000～100,000円処遇改善3手当7,000～7,000円記載は主任経験7年程度の想定給与 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
7:00～20:00の間で8時間の実働(1)(2)はシフト例シフトにより就業開始時刻を決定休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:基本は土日祝休み(土曜出勤の場合あり、出勤時は必ず平日に振休あり) 休日の実績等年間休日：129日労働日数（月平均）：19.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：遠方の方を含むより多くの方からご応募頂けるよう、園見学(ご面談)時の交通費及び宿泊費を当社がサポートします。遠方にお住いの方やご来園にあたり不安を感じていらっしゃる方も是非安心してご応募、ご来園ください※支給には条件がございます。詳細は事前に確認をお願いいたします。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入)・一時金支給実績あり(年度により金額は異なる)・職員食提供(5000円/月)・入社祝休暇2日、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇・転勤範囲:東京23区、横浜市※異動は必ず意向調査の上実施します。【上京支援金制度】地方出身者サポート!上京支援金5万円贈呈(規定あり)【入社祝い制度】入社祝い休暇2日間入社祝い金5万円贈呈(規定あり、2025年11月14日以降の応募の方が適用)※特記:保険料等の控除別途あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都豊島区南池袋3－9－8Ｈ2ビルディング8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒270-0163 千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | キッズラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 171-0022 東京都豊島区南池袋3－9－8 Ｈ2ビルディング8階 |
| 事業内容 | 首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝 くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生 が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://www.kids-lab.co.jp |
| 事業所番号 | 1309-632271-5 |
| 従業員数（就業場所） | 21人（パート含む）
（女性21人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
千葉県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,556,600円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 314,400円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 783,800円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 15,830人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 36.6歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 7.1年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：3時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
千葉県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,508,000円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 307,100円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 822,800円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 6,480人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 38歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9.5年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：2時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額