SOUキッズケア(株)・【保育士/パート】袖ケ浦市/認可保育園(望海園)求人募集(千葉県)

SOUキッズケア株式会社

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前2-14-6当社「スクルドエンジェル保育園望海園」
  • 最寄り駅:袖ケ浦駅
  • 時給1,110円~1,410円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種【保育士/パート】袖ケ浦市/認可保育園(望海園)
求人番号13010-41531251
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    千葉県袖ケ浦市のSOUキッズケア株式会社では、【保育士/パート】袖ケ浦市/認可保育園(望海園)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    預かり年齢:0~5歳児定員:76名(認可保育園)保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。・基本的な保育業務・(朝)お出迎え・(昼)食事補助・(夕)お見送り・体調管理・お散歩・お歌・絵本読み聞かせ・午睡チェック・事務作業他、詳細は選考時に問い合わせください。◎お昼休憩はしっかり確保◎書類の簡素化&ICT化で負担なく勤務(変更範囲:変更なし)

    子どもは言葉を理解しはじめ、五感のすべてを使って自分をとりまく世界への興味を広げていきます。この非常に大切な時期に子どもたちの情操を十分に養える環境を提供するために「モンテッソーリ教育」を基本に「リトミック」「外国人講師による幼児英会話」等、多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています♪子どもたちが過ごす保育室の中でコーナーにも工夫を。少し落ち着けるようスペースを確保して、そこでは絵本を読める環境です。ベンチに腰掛けて子どもたちが絵本を読んだり、小さな窓からは外が眺めるので、園庭で遊ぶお友達や外の様子を覗いたり、日差しもよく入るので明るいスペースは子どもたちに人気♪

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可保育園でのご就業経験
    歓迎の資格・スキル 保育園でのご就業経験
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    募集内容

    募集職種 【保育士/パート】袖ケ浦市/認可保育園(望海園)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヵ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒299-0269
    千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前2-14-6当社「スクルドエンジェル保育園望海園」

    最寄り駅

    袖ケ浦駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    23人(パート含む)
    (女性23人、パート13人)
    給与・報酬 時給1,110円~1,410円
    給与(内訳)

    基本給

    1,110円~1,410円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ・開園~9時/16時~閉園+150円※経験考慮します※面接にて「保育士等キャリアアップ研修」の受験項目を確認させていただく場合がございます
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)7時00分~11時00分
    (2)9時00分~18時00分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 7:00~19:00までのシフト制週2~勤務OK!※休憩時間は法定通り付与※扶養内勤務OK週2日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:休日:シフトによる(日曜・祝日は休園日です)休暇:GW、年末年始、有給休暇、産休・育休・介護休暇あり
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 <望海園の魅力ポイント>◆最寄駅から徒歩圏内!アクセスバッチリ♪JR袖ケ浦駅から徒歩10分以内!!近くにはお店が多いエリア☆暗い時間帯でも明るいので安心です★働きやすい時間帯で募集中!早番や遅番はもちろん、短時間や扶養内勤務も相談可能!まずはあなたのご希望を教えてください☆<園見学からもOK!まずはお気軽にお問い合わせください>*労働条件により該当する保険に加入*年次有給休暇は法定通り付与*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒299-0269 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前2-14-6 スクルドエンジェル保育園望海園
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/05」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 SOUキッズケア株式会社
      所在地 103-0027
      東京都中央区日本橋3丁目12-2 朝日ビルヂング4階-A
      事業内容 *認可保育事業 *事業所内保育事業
      設立日 平成19年
      公式サイト https://www.skuld.co.jp/
      事業所番号 1301-687911-4
      従業員数(就業場所) 23人(パート含む)
      (女性23人、パート13人)
      従業員数(全体) 1123人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「SOUキッズケア株式会社」の「【保育士/パート】袖ケ浦市/認可保育園(望海園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13010-41531251
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13010-41531251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「飯田橋公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。