ケアサプライシステムズ(株)★児童発達支援(保育士)パート求人募集(群馬県高崎市)

ケアサプライシステムズ株式会社

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 群馬県高崎市大八木町518-3わくまるおおやぎ園
  • 時給1,000円～1,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種★児童発達支援(保育士)パート
求人番号10020-00934351
有効期限2025年03月31日
公開日:
応募方法

群馬県高崎市のケアサプライシステムズ株式会社では、★児童発達支援(保育士)パートを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

障害をお持ちのお子様が、日常の動作・知識技術を習得し、集団生活を送れるようにケアを行います。集団指導や個別指導、リトミックやゲームといった室内遊びのほか、昼食・おやつでの食育、手洗いやうがい、着替え、排泄といった日常生活の支援を行います。・日報入力などのPC業務・施設内や施設主変の環境整備・月案、週案、日案の作成・保護者への報告、面談【変更範囲:会社の定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 ★児童発達支援(保育士)パート
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：37名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町518-3わくまるおおやぎ園

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 片道２０ｋｍ圏内の事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人（パート含む）
（女性5人、パート2人）
給与・報酬 時給1,000円～1,000円
給与（内訳）

基本給

1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：あり

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 0円～100,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
週1日～週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフトによる
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *雇用・社会保険については加入要件を満たした場合加入
*通勤手当は会社規定による
*有給休暇は法定通り
*面接で来所される皆様へ*
ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を
お願致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒370-0072 群馬県高崎市大八木町518－3 わくまるおおやぎ園
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/01/16」です。

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。

企業・施設情報

会社・団体名 ケアサプライシステムズ株式会社
所在地 370-0015
群馬県高崎市島野町890－8
事業内容 群馬県内中心に介護施設６５ヵ所展開。有料老人７ヵ所、デイサー ビス２ヵ所、訪問介護１４ヵ所、グループホーム３１ヵ所、ケアプ ランセンター７ヵ所、訪問看護１ヵ所、福祉用具レンタル２ヵ所他
設立日 平成16年
公式サイト http://www.caresup.co.jp/
事業所番号 1002-506722-2
従業員数（就業場所） 6人（パート含む）
（女性5人、パート2人）
従業員数（全体） 1010人
労働組合 労働組合なし
就業規則 フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり