会社名非公開・保育士・保育教諭(会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(10060-00903451)(群馬県館林市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 群馬県館林市
- 月給1,458円~1,458円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
半分程度
パート割合
半分程度
職種 | 保育士・保育教諭(会計年度任用職員) |
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求人番号 | 10060-00903451 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
群馬県館林市の会社名非公開では、保育士・保育教諭(会計年度任用職員)を5名募集中です。この求人情報は、2025年02月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
・館林市内の公立保育園、こども園において、乳幼児(0歳から5歳児)の保育業務(園内、園外保育、食事の援助、生活の援助等)を担当していただきます。※保育士、幼稚園教諭経験者歓迎します。※1年毎の契約更新制となります。*変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可保育士、幼稚園教諭の経験者歓迎します。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育士、幼稚園教諭の経験者歓迎します。 |
募集内容
募集職種 | 保育士・保育教諭(会計年度任用職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1か月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)人事評価の結果による契約更新の条件人事評価の結果による |
勤務地・交通 |
群馬県館林市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 館林市内の公立保育園、こども園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1100人(パート含む)(女性650人、パート470人) |
給与・報酬 | 月給1,458円~1,458円 |
給与(内訳) |
基本給1,458円~1,458円定額的に支払われる手当-手当等の補足月額給与=時給×勤務時間(7.25~7.75H/日)×21日で計算(概算値) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
※早番、遅番、土曜日番のローテーション勤務※実労働時間は7時間45分または7時間15分 週5日程度 休日:日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・1年更新となります(4月から3月) ・通勤手当は2km以上で距離区分に応じて支給。 ・加入保険等は、労働条件に応じ法定通り加入いたします。 ・事前に「履歴書、紹介状、資格証写し」を持参又は郵送し てください。後日、面談日時を連絡します。 (応募書類は希望があれば返却) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/20」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 公務 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 1100人(パート含む)
(女性650人、パート470人) |
従業員数(全体) | 1100人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |