(株)大双の放課後等デイサービス、未就学児への保育士/古河事業所の正社員求人募集(茨城県古河市)
株式会社大双
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 有給消化率高め
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 茨城県古河市幸町20-11ドゥナーレ幸町総合発達支援デイサービスきぼう古河
- 最寄り駅：ＪＲ宇都宮線古河駅
- 月給230,000円～250,000円
| 職種 | 放課後等デイサービス、未就学児への保育士/古河事業所 |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-23450641 |
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
茨城県古河市の株式会社大双では、放課後等デイサービス、未就学児への保育士/古河事業所を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
仕事内容:児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小～高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、相談支援具体的内容:◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育*児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修変更範囲:変更なし
働いていて自身の成長を感じられますか?職場の人間関係に疲れていませんか?1人の声高のスタッフの意見で支援方針が決められていませんか?威圧で利用者を従わせる支援を行っていませんか?根拠があいまいな支援を行っていませんか?理事長や管理者は話を聞いてくれますか?まとまった休みを取りリフレッシュは出来ていますか?笑顔で一日を終えられていますか?当事業所には、上記の問いに疑問を持った職員が転職してくれています。上記の問いに疑問を持たれ、就職活動をされている方は是非とも、当事業所に見学にいらしてください。心より、お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可◎障害児・者と触れ合った経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ◎障害児・者と触れ合った経験 |
募集内容
| 募集職種 | 放課後等デイサービス、未就学児への保育士/古河事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月（正社員と条件は変わりません）試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒306-0024 茨城県古河市幸町20-11ドゥナーレ幸町総合発達支援デイサービスきぼう古河 最寄り駅ＪＲ宇都宮線 古河駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性9人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給230,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～180,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～30,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回支給◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回支給◎平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ◎経験に応じて前職の給与を考慮します |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 0円～1,500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
*シフト制(ご希望に柔軟に対応します)*平日が9時か10時出勤。祝祭日、長期休みが8時30分出勤です*半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:月の公休9日、有給休暇は法定通り、夏季休暇(7月～11月で3日)、年末年始(12/29～1/3の6日) 休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を 行っています。 ◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。 教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています! ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで 業務にあたれます。 ◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子 で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、 残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して 働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。 ◎20～30代の女性が活躍中です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです ◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定 して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒306-0024 茨城県古河市幸町20－11ドゥナーレ幸町 総合発達支援デイサービスきぼう古河 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社大双 |
|---|---|
| 所在地 | 336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11－2Ｆ |
| 事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、 地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地 域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ |
| 設立日 | 平成25年 |
| 事業所番号 | 1105-615322-9 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性9人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 80人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |