社会福祉法人小川会児童養護施設こどもの里の保育士又は児童指導員の正社員求人募集(茨城県水戸市)

社会福祉法人小川会児童養護施設こどもの里

  • 正職員
  • 残業なし
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 離職率が低い
  • 正職員
  • 茨城県水戸市成沢町904-6
  • 月給209,600円~218,600円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士又は児童指導員
求人番号08010-04983451
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    茨城県水戸市の社会福祉法人小川会児童養護施設こどもの里では、保育士又は児童指導員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    入所児童の養育(以下の主な業務をお願いします。)・身の回りの世話・勉学指導、生活指導・学校等への送迎送迎エリア水戸市内公用車(軽ワゴン車・ワゴン車)使用「変更範囲:変更なし」

    当施設は月の公休が10日と多く、プライベートの時間もしっかりとお休みいただけます。また、記載の賞与とは別に年度末には処遇改善金として3回目の賞与をお支払いしており、給与面、福利厚生面共にとても充実ております。その為離職率も低く、アットホームな職場です。こどもが好きな方、福祉に興味がある方、資格を活かしたい方、お料理が好きな方、安定した職場で長く働きたい方、是非、当施設で働いてみませんか?ご応募お待ちしております。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:その他の福祉・介護関係資格
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    保育士又は児童指導員どちらか必須
    応募年齢 制限あり18歳~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
    PCスキル 入力が出来る程度でかまいません
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    募集内容

    募集職種 保育士又は児童指導員
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒311-4207
    茨城県水戸市成沢町904-6

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 水戸市内当事業所

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    27人(パート含む)
    (女性21人、パート0人)
    給与・報酬 月給209,600円~218,600円
    給与(内訳)

    基本給

    192,600円~201,600円

    定額的に支払われる手当

    業務手当 2,000円~2,000円調整手当 15,000円~15,000円

    手当等の補足

    ・夜勤手当・住宅手当・賞与とは別に、処遇改善金を年度末(3月)に一時金として支給(120,000円~480,000円)変動有賃金例:新卒1年目宿直月4回他各種手当含226,600円~235,600円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり3,000円~4,500円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)6時00分~15時00分
    (2)7時00分~16時00分
    (3)13時00分~22時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 (4)16時~翌日10時
    休日:その他
    週休二日制:その他
    その他:シフト制、月の公休10日

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:20,910円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *就業時間:(1)~(4)シフト制
    *(4)夜勤16:00~翌日10:00(休憩2時間)
    週1回程度
    紹介連絡後、下記の応募書類を当施設あてに郵送または持参して
    ください。書類到着後7日程度で面接日時をお知らせいたします。
    紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・小論文「家庭のあり
    方について」:400時詰原稿用紙2枚以内で自筆によること(ワ
    ープロ・パソコン不可)
    当施設は月の公休が10日と多く、プライベートの時間もしっかり
    とお休みいただけます。また、記載の賞与とは別に年度末には処遇
    改善金として3回目の賞与をお支払いしており、給与面、福利厚生
    面共にとても充実ております。その為離職率も低く、アットホーム
    な職場です。
    こどもが好きな方、福祉に興味がある方、資格を活かしたい方、料
    理が好きな方、安定した職場で長く働きたい方、是非、当施設で働
    いてみませんか?ご応募お待ちしております。
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:茨城県水戸市成沢町904-6
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
    書類到着後7日程度で連絡いたします
    選考場所 〒311-4207 茨城県水戸市成沢町904-6
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人小川会児童養護施設こどもの里
      所在地 311-4207
      茨城県水戸市成沢町904-6
      事業内容 児童の養育
      設立日 昭和51年
      公式サイト https://kodomono-sato.ogawa-kai.com
      事業所番号 0801-614208-6
      従業員数(就業場所) 27人(パート含む)
      (女性21人、パート0人)
      従業員数(全体) 27人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人小川会児童養護施設こどもの里」の「保育士又は児童指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 08010-04983451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「08010-04983451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「水戸公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。