特定非営利活動法人grand-mereの保育士・療育支援員(正社員)求人募集(神奈川県海老名市)
特定非営利活動法人grand-mere
- 正職員
- 高収入・高給料
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県海老名市中新田1-13-19:中新田事業所 浜田事業所:海老名市浜田町22-9柳田ビル1階C号室 社家事業所:海老名市社家6-22-46のいずれか
- 月給229,200円~316,500円
職種 | 保育士・療育支援員(正社員) |
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求人番号 | 14100-03564051 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
神奈川県海老名市の特定非営利活動法人grand-mereでは、保育士・療育支援員(正社員)を1名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
当法人運営の児童発達支援や放課後等デイサービス施設において、さまざまな障がいを持つ子どもたちへの支援。その子に合った個別療育や集団療育を行っています。・学習支援・作業支援・生活(身の回りの自立など)支援・外出支援など子どもたちの自立への手助けをしていきます。また、さまざまな資格や経験を持ったスタッフが集まっており、それぞれの視点を活かしあったアットホームな環境の職場です。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 他、上記資格や介護福祉士のいずれかあれば尚可 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | ワード・エクセル初級程度 |
募集内容
募集職種 | 保育士・療育支援員(正社員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月間試用期間中の条件:異なる 時給1,250~1,500円(経験により考慮) 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1-13-19:中新田事業所 浜田事業所:海老名市浜田町22-9柳田ビル1階C号室 社家事業所:海老名市社家6-22-46のいずれか 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 海老名市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性15人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給229,200円~316,500円 |
給与(内訳) |
基本給184,700円~221,000円定額的に支払われる手当職務手当 5,000円~30,000円資格手当 10,000円~20,000円ケース手当 20,000円~30,000円ベースアップ手当 9,500円~15,500円手当等の補足b欄ケース手当について:実績数に応じて変動します。*土祝手当800円/日(賞与月に支給)*住宅手当20,000円/月(賃貸住宅に居住の世帯主・単身者)*扶養手当5,000円/月(18歳未満の子2人まで) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
(2)学校休業日、土曜・祝日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・会社カレンダーによるシフト制・R7年度GW(8日間)夏季(8日間)年末年始(14日間) 休日の実績等年間休日:126日労働日数(月平均):19.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災保険)通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *賞与は業績により決定いたします。*マイカー通勤応相談*最寄駅中新田事業所:小田急・JR厚木駅下車徒歩15分浜田事業所:海老名駅よりバス浜田歴史公園バス停下車徒歩5分社家事業所:JR社家駅下車徒歩10分*従業員数は中新田事業所を表示しています。*職場見学希望の方はご相談ください。*希望者は入社前に体験入社を行えます。詳細は面接時ご案内いたします。*事前連絡後、履歴書、職務経歴書(職歴有る方)、紹介状を郵送またはEメールにてご提出ください。書類到着後7日程度でご連絡いたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:神奈川県海老名市中新田1-13-19 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1-13-19 当社中新田事業所 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人grand-mere |
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所在地 | 243-0422 神奈川県海老名市中新田1-13-19 |
事業内容 | 当法人は発達障害児又は発達に不安のある児童及びその保護者等に 対して、発達障害児童の自立及び社会参加に資するよう、その生活 全般にわたる相談や療育等の支援に関する事業を行う。 |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | http://grand-mere.or.jp |
事業所番号 | 1410-615748-7 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性15人、パート8人) |
従業員数(全体) | 39人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「特定非営利活動法人grand-mere」の「保育士・療育支援員(正社員)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 14100-03564051 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「14100-03564051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「厚木公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。