東神産業(株)川崎病院での院内保育業務パート・バイト求人募集(神奈川県川崎市川崎区)

東神産業株式会社

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県川崎市川崎区新川通12ー1
  • 最寄り駅：ＪＲ川崎駅
  • 時給1,250円～1,250円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種川崎病院での院内保育業務
求人番号14010-66217941
有効期限2025年02月28日
公開日:
応募方法

神奈川県川崎市の東神産業株式会社では、川崎病院での院内保育業務をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年12月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

川崎病院内での院内保育業務・清拭、入浴、沐浴・食事、おやつ、排せつの介助・食事、おやつの準備・昼寝の介助・面会の準備、見守り等子どもが好きな方や資格を活かしたい方にお勧めです。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育士の業務経験がある方
歓迎の資格・スキル 保育士の業務経験がある方
応募方法

募集内容

募集職種 川崎病院での院内保育業務
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　1ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）入札で同案件がとれたら原則更新

契約更新の条件

入札で同案件がとれたら原則更新
勤務地・交通 〒210-0013
神奈川県川崎市川崎区新川通12ー1

最寄り駅

ＪＲ川崎駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

2人（パート含む）
（女性2人、パート2人）
給与・報酬 時給1,250円～1,250円
給与（内訳）

基本給

1,250円～1,250円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

土曜祝日は時給1563円
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
週2日程度
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:勤務はシフト制土曜、祝日が出勤日になる可能性があります。

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 就業場所はハローワーク(職業相談部門)へお問い合わせください
労働条件により加入保険、年次有給休暇日数が異なります
マージン率:20.8%
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒221-0825 神奈川県横浜市神奈川区反町1‐6‐1川口ビル201
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2024/12/21」です。

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。

企業・施設情報

会社・団体名 東神産業株式会社
所在地 221-0825
神奈川県横浜市神奈川区反町1‐6‐1川口ビル201
事業内容 警備業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人材派遣業（般１４－３００２２６）　　　　　　　　　　　　　 有料職業紹介事業（１４－ユ－３００１０５）
設立日 昭和50年
公式サイト http://www.toshin-sangyo.co.jp
事業所番号 1401-504230-2
従業員数（就業場所） 2人（パート含む）
（女性2人、パート2人）
従業員数（全体） 377人
労働組合 労働組合なし
就業規則 フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり