HL(株)・保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワーク・短時間OKパート・バイト求人募集(神奈川県川崎市)

HL株式会社

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-4-17 当社施設「JEC保育園」
  • 最寄り駅:京急線川崎駅
  • 時給1,600円~1,600円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワーク・短時間OK
求人番号14040-06911551
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    神奈川県川崎市のHL株式会社では、保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワーク・短時間OKを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    【保育士パートの募集です】乳幼児の保育、保護者の対応等の保育園業務定員:0~3歳12名【変更範囲:変更なし】

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    看護師資格をお持ちの方も歓迎
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 あれば尚可保育経験あり(保育補助経験含む)
    歓迎の資格・スキル 保育経験あり(保育補助経験含む)
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    募集内容

    募集職種 保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワーク・短時間OK
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:1名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒210-0014
    神奈川県川崎市川崎区貝塚2-4-17 当社施設「JEC保育園」

    最寄り駅

    京急線 川崎駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性7人、パート4人)
    給与・報酬 時給1,600円~1,600円
    給与(内訳)

    基本給

    1,600円~1,600円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~12時00分
    (2)12時00分~16時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 ・扶養内での勤務相談可能・勤務時間については上記時間内で組み合わせ自由・週1回、1時間でもOK・短時間なので掛け持ち勤務も可能週1日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:応相談年末年始

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり JEC保育園 無料利用可

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *賃金は末締め翌月末日払い*休憩時間、有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定通り*自転車通勤可*ご応募の方は、ハローワークの紹介を受けて、応募書類を事業所所在地宛に郵送又はEメールでお送り下さい。書類到着後7日程度で書類選考結果をご連絡します。#仕事と子育ての両立が可能な求人
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:神奈川県川崎市川崎区東田町9-6加瀬ビル101-4階
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町9-6加瀬ビル101-4階
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/09」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 HL株式会社
      所在地 210-0005
      神奈川県川崎市川崎区東田町9-6 加瀬ビル101-4階
      事業内容 常駐ソフトウェア開発・受託開発・システム運用・保守、労働者派 遣事業:派14-302283 中国語翻訳事業・保育園事業
      設立日 平成25年
      公式サイト http://www.HL-soft.co.jp
      事業所番号 1404-621585-1
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性7人、パート4人)
      従業員数(全体) 87人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「HL株式会社」の「保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワーク・短時間OK」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 14040-06911551
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「14040-06911551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川崎公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。