会社名非公開の保育士[認可保育園マミークラブ小杉]年間休日123日の正社員求人募集(14140-02632951)(神奈川県川崎市中原区)

会社名非公開

  • 正職員
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 英語が使える・活かせる職場
  • 正職員
  • 神奈川県川崎市中原区
  • 月給200,000円~295,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種保育士[認可保育園マミークラブ小杉]年間休日123日
求人番号14140-02632951
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

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    神奈川県川崎市の会社名非公開では、保育士[認可保育園マミークラブ小杉]年間休日123日を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *園の保育方針に共感する保護者のモンテッソーリの保育園です。*落ち着いた雰囲気での保育園のお仕事です。*幼児組の習い事を保育士も受講でき、子どもと一緒に園生活を楽しめます。・保育士一般業務(事務処理、調理補佐も含みます)・1~5歳児80名程度を20名で保育しています。※仕事内容変更範囲:当園の定めるすべての業務

    「モンテッソーリ教育」を取り入れた保育園です。1歳児より5歳児の乳幼児を、1・2歳児と3・4・5歳児の縦割り保育のクラス編成により保育しております。子どもの自立・自律を促す環境を整え、職員も子どもの育ちを楽しみながら園児と接しています。幼児クラスの外部授業では、体育教室・ソルフェージュ授業・スイミングスクール・ダンス授業・お煎茶授業・英語授業などを曜日ごとの保育日課に組み込み、職員も専門授業を楽しんでおります。給食は自園調理です。幼児がプランターで育てた野菜なども取り入れており、食育活動をおこなっております。また、お休みが取りやすく、「人生を楽しみましょう」をコンセプトに働いています。どうぞ、一度、見学にいらしてください。なお、家賃補助82,000円があります(川崎市の保育士家賃補助制度適用時)。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 あれば尚可子育て経験
    歓迎の資格・スキル 子育て経験
    PCスキル エクセル・ワード使用できれば尚可
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    募集内容

    募集職種 保育士[認可保育園マミークラブ小杉]年間休日123日
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 神奈川県川崎市中原区

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 姉妹園「まるこ保育園」 新丸子駅徒歩3分

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    20人(パート含む)
    (女性20人、パート2人)
    給与・報酬 月給200,000円~295,000円
    給与(内訳)

    基本給

    180,000円~210,000円

    定額的に支払われる手当

    職責手当 5,000円~30,000円被服手当 5,000円~5,000円職務手当 10,000円~50,000円

    手当等の補足

    世帯主手当:20,000円研修手当:1,500円~6,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時15分~16時45分
    (2)8時00分~17時30分
    (3)9時30分~19時00分
    休憩時間:90分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 原則(1)~(3)の交替制*園児受諾時間により変動することもあります。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:2カ月に1回程度の土曜出勤有り(振替休日有り)*年末年始*夏季休暇

    休日の実績等

    年間休日:123日
    労働日数(月平均):20.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 5年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *初年度の賞与は1.0ヶ月~3ヶ月となります。
    *充実した研修制度(保育スキル・ダンス・ボイトレ・英会話等)
    が有ります。
    *現在地方に在住の方には、借上社宅の準備が有ります。
    (家族帯同可)
    *園見学歓迎です。事前にご連絡ください。
    *資格試験合格後の資格証待ちの方もご相談ください。
    *勤務開始日は相談に応じます。
    (令和7年4月勤務者を歓迎します。
    *令和7年3月末に定年退職者がいるため。)
    ☆子育て中の方歓迎!
    休みもとりやすく、子育て中の方も働きやすいよう配慮をして
    います。
    (仕事と子育てが両立しやすい求人)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),その他
    選考場所
    合否通知 面接後2日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/21」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 平成31年4月から認可保育園「マミークラブ小杉」の運営。認可 保育園「まるこ保育園」(平成20年4月開園)の運営。川崎認定 保育園「ソレイユ子どもの家」(平成29年4月開園)の運営。
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 20人(パート含む)
      (女性20人、パート2人)
      従業員数(全体) 42人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育士[認可保育園マミークラブ小杉]年間休日123日」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 14140-02632951
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「14140-02632951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川崎北公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。