社会福祉法人子の神福祉会の保育士(園児120名/認可保育園)の正社員求人募集(神奈川県川崎市宮前区)

社会福祉法人子の神福祉会

  • 正職員
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 男性保育士活躍・歓迎
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 神奈川県川崎市宮前区南平台4-2当法人施設「向丘はなみずき保育園」
  • 最寄り駅:南武線/田園都市線溝の口駅からバス「南平」徒歩3分駅
  • 月給197,200円~219,800円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(園児120名/認可保育園)
求人番号14140-03800151
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    神奈川県川崎市の社会福祉法人子の神福祉会では、保育士(園児120名/認可保育園)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ※保育園でのお子様の保育とそれに付随する業務*向丘はなみずき保育園(園児120名)0才児~・食育(野菜を育て食べるなど)・異年令交流(おさんぽや遊びなど)・高齢者交流(同法人の施設に行きます)に力を入れてます。【業務の変更範囲:事業所が定めるすべての業務】

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士(園児120名/認可保育園)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3カ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒216-0024
    神奈川県川崎市宮前区南平台4-2当法人施設「向丘はなみずき保育園」

    最寄り駅

    南武線/田園都市線溝の口駅からバス「南平」徒歩3分駅からで

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 宮前区内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    38人(パート含む)
    (女性38人、パート16人)
    給与・報酬 月給197,200円~219,800円
    給与(内訳)

    基本給

    167,200円~184,800円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 20,000円~25,000円

    手当等の補足

    *社宅費:川崎市保育士宿舎借上げ支援事業上限82,000円まで補助あり住宅手当8000円(自宅通勤者)~15,000円川崎市保育士宿舎借上げ支援事業利用者は住宅手当は無くなります。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり0円~3,500円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等
    休日:祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*日曜、祝日他シフトによる4週8休*年末年始:12/29~1/3*夏季休暇:3日

    休日の実績等

    年間休日:128日
    労働日数(月平均):19.8日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:単身用あり

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *保育園には男性保育士用設備あり
    *処遇改善手当残り分を年に1回12月以降に最低50,000円
    支給(経験に応じて)前年度実績
    *社宅費:川崎市保育士宿舎借上げ支援事業
    上限82,000円まで補助あり
    *事前の見学可能です。是非ご相談ください。
    *面接をお急ぎの場合はご相談ください。
    *行事等で日曜出勤の場合、平日振休あり
    年間休日128日
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定2回)
    選考場所 〒216-0024 神奈川県川崎市宮前区南平台4-2 「向丘はなみずき保育園」
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/15」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人子の神福祉会
      所在地 216-0042
      神奈川県川崎市宮前区南野川1-8-11
      事業内容 「富士見プラザ」(特別養護老人ホーム・デイサービス)、「フォ ンテーヌ鷺沼」(特別養護老人ホーム・小規模多機能ホーム・認知 症デイ)、「有馬川はなみずき保育園」「向丘はなみずき保育園」
      設立日 平成12年
      公式サイト https://nenokami-fukushikai.com/
      事業所番号 1414-110660-6
      従業員数(就業場所) 38人(パート含む)
      (女性38人、パート16人)
      従業員数(全体) 189人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人子の神福祉会」の「保育士(園児120名/認可保育園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 14140-03800151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「14140-03800151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川崎北公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。