社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の保育士【うめのき保育園】/川崎市高津区の正社員求人募集(神奈川県)

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団

  • 正職員
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 寮・社宅あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 神奈川県川崎市高津区久地3-13-1うめのき保育園
  • 最寄り駅:JR南武線久地駅
  • 月給189,500円~245,100円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士【うめのき保育園】/川崎市高津区
求人番号14140-04572051
有効期限2025年06月30日
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    神奈川県川崎市の社会福祉法人川崎市社会福祉事業団では、保育士【うめのき保育園】/川崎市高津区を5名募集中です。この求人情報は、2025年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    うめのき保育園における0~5歳までの保育業務全般※勤務地は、当初は「うめのき保育園」の配属になりますが、当法人が運営する保育園6ケ所(なのはな保育園・さくらの木保育園・まめの木保育園・うめのき保育園・つくし保育園・よつば保育園)のいずれか又は南部地域療育センターに異動の可能性があります。保育園:0歳から5歳までの乳幼児の保育療育センター:心身の発達に遅れや発達に心配のあるお子様の療育各施設の詳細は、当法人ホームページで確認できます。園見学可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい!※仕事内容変更範囲:法人の定める業務

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士【うめのき保育園】/川崎市高津区
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒213-0032
    神奈川県川崎市高津区久地3-13-1うめのき保育園

    最寄り駅

    JR南武線 久地駅から徒歩で12分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 川崎市内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    30人(パート含む)
    (女性25人、パート8人)
    給与・報酬 月給189,500円~245,100円
    給与(内訳)

    基本給

    180,500円~236,100円

    定額的に支払われる手当

    住宅手当 9,000円~9,000円

    手当等の補足

    *変則勤務手当*処遇改善手当47,330~65,030円/月(前年度実績)*その他特別賞与0.5か月(前年度末実績)※保育士の経験がある方は前歴加算あり
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり3,500円~6,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.65ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~15時30分
    (2)8時30分~17時00分
    (3)10時30分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 保育園:7時~20時の間の7.5時間勤務療育センター:8時30分~17時休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務日は原則として週5日、週休日は4週間を通じ8日+祝日数(ローテーションによる)リフレッシュ休暇5日年末年始休暇

    休日の実績等

    年間休日:123日
    労働日数(月平均):20.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):15日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:45,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:単身用あり

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 働きやすい環境を整えてます◎・福利厚生充実・年間休日120日以上・実働7.5時間・賞与4.15か月(前年度実績)・入職日から有給付与当初の配属先はうめのき保育園ですが川崎市内の保育園へ異動の可能性あり◆下記書類を所在地事務局採用担当あて送付下さい。折り返し受験票をお送りします。1.申込書(写真貼付・署名欄は自署)・自己推薦書2.資格証写し3.ハローワーク紹介状◆受験案内(申込書・自己推薦書)は当法人ホームページよりダウンロードできます。*1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 5名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:神奈川県川崎市高津区久地3‐13‐1
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験,その他
    選考場所 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地3‐13‐1(3F)
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/04」です。

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
      所在地 213-0032
      神奈川県川崎市高津区久地3‐13‐1
      事業内容 社会福祉施設の運営
      設立日 昭和61年
      公式サイト http://www.kfj.or.jp/
      事業所番号 1414-615118-5
      従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
      (女性25人、パート8人)
      従業員数(全体) 1000人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人川崎市社会福祉事業団」の「保育士【うめのき保育園】/川崎市高津区」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 14140-04572051
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「14140-04572051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川崎北公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。