社会福祉法人中心会の児童養護職員(相模原市中央区・南区)の正社員求人募集(神奈川県)

社会福祉法人中心会

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 神奈川県相模原市中央区田名10125児童養護施設中心子どもの家又は相模原市南区新戸905-1相模原南児童ホーム
  • 月給204,000円~230,800円
職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童養護職員(相模原市中央区・南区)
求人番号14100-03426151
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    神奈川県相模原市の社会福祉法人中心会では、児童養護職員(相模原市中央区・南区)を5名募集中です。この求人情報は、2025年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    乳児院・児童養護施設様々な事情により家族による養育が困難な0~18歳の子どもたちを家庭に代わって養育する施設で、子どもたちの幸せと豊かで健やかな発達を保障し自立を支援しています。(・日常生活の支援、食事作り、入浴支援など)*相模原南児童ホームは小規模ユニットで、職員が食事を作りますのでできれば料理の出来る方歓迎いたします。*子どもが大好きで情熱を持っている方、私たちと一緒に働きませんか?「変更範囲:仕事内容の変更なし」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:社会福祉士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    児童指導員任用資格・臨床心理士
    応募年齢 制限あり18歳~64歳 定年を上限
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 あれば尚可料理ができる方、料理が好きな方歓迎
    歓迎の資格・スキル 料理ができる方、料理が好きな方歓迎
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    募集内容

    募集職種 児童養護職員(相模原市中央区・南区)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒252-0326
    神奈川県相模原市中央区田名10125児童養護施設中心子どもの家又は相模原市南区新戸905-1相模原南児童ホーム

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 上記施設内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    98人(パート含む)
    (女性74人、パート18人)
    給与・報酬 月給204,000円~230,800円
    給与(内訳)

    基本給

    172,000円~192,800円

    定額的に支払われる手当

    職務手当 16,000円~16,000円処遇手当 16,000円~22,000円

    手当等の補足

    資格手当、住宅手当扶養手当、夜勤手当宿直手当:5000円/回処遇改善一時金:(前年度支給実績有)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり0円~3,200円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)13時00分~22時00分
    (2)6時00分~15時00分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 10時間
    休日等 (4)15:30~9:30又は16:00~10:00休憩時間は120分・就業時間は1例休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休制有給休暇制度は特記事項欄に別記

    休日の実績等

    年間休日:105日
    労働日数(月平均):21.6日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ※年休取得促進のため、労基法39条に基づく年休の計画的付与を実施。毎年4月1日に20日年次有給休暇付与、内15日を計画的長期休暇に使用(公休と合わせて7日間の休みが年3回)。年度途中採用の場合10月1日に10日付与、内5日を長期的休暇に使用。残りの5日の有給休暇は、1時間単位で取得可能。*就職説明会及び選考会を実施しております、日時は毎月変わりますので、応募時にご確認ください。*就業時間(4):乳児院の夜勤の場合*児童養護施設は宿直業務があります。*マイカー通勤可:駐車場あり/月額1200円
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 5名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験,その他
    定期的に説明会試験実施
    選考場所 〒252-0326 神奈川県相模原市南区新戸905-1
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人中心会
      所在地 243-0431
      神奈川県海老名市上今泉4-7-1
      事業内容 社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行 っている福祉事業の複合施設です。 *ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り
      設立日 昭和23年
      公式サイト http://www.chusinkai.net
      事業所番号 1410-001363-6
      従業員数(就業場所) 98人(パート含む)
      (女性74人、パート18人)
      従業員数(全体) 477人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人中心会」の「児童養護職員(相模原市中央区・南区)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 14100-03426151
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「14100-03426151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「厚木公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。