(株)SHUHARIの【保育士】元気キッズ朝霞根岸台園の正社員求人募集(埼玉県朝霞市)

株式会社SHUHARI

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • 正職員
  • 埼玉県朝霞市根岸台5-3-52クレーシタ1FーB「元気キッズ朝霞根岸台園」
  • 最寄り駅:東武東上線・朝霞駅
  • 月給228,000円~248,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種【保育士】元気キッズ朝霞根岸台園
求人番号11110-01492251
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    埼玉県朝霞市の株式会社SHUHARIでは、【保育士】元気キッズ朝霞根岸台園を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ★定員20名(0歳児~2歳児)の小規模保育園です。◇保護者対応/行事の企画/実施(行事は少なめです)◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り)子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、保育をします。「叱らない、伝えること」「子どもの自主性を伸ばすこと」を軸とし、子ども自身がやりたいことを選択し、遊びを心から楽しんで成長していける保育を実践しています。※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)保育業務全般(変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須保育園や幼稚園での就業経験3年以上あれば尚可
    歓迎の資格・スキル 保育園や幼稚園での就業経験3年以上あれば尚可
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    募集内容

    募集職種 【保育士】元気キッズ朝霞根岸台園
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒351-0005
    埼玉県朝霞市根岸台5-3-52クレーシタ1FーB「元気キッズ朝霞根岸台園」

    最寄り駅

    東武東上線・朝霞駅から徒歩で8分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 新座市、朝霞市、志木市内の保育 園

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    11人(パート含む)
    (女性11人、パート7人)
    給与・報酬 月給228,000円~248,000円
    給与(内訳)

    基本給

    228,000円~248,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ◇時間外手当(5分単位で支給)◇役職手当(役職者のみ)20000円~100000円◇住宅手当あり(支給要件有)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 シフト制
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:完全週休2日制土日祝休み※土曜日勤務は月1回程度、平日振替休日有

    休日の実績等

    年間休日:124日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:25,000円

    福利厚生:社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、給食費補助、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK、社会保険完備、交通費支給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度(勤続3年以上)、住宅手当支給(支給要件有)、副業可(ヨガインストラクターの職員などもいます)、傷病手当金(支給要件有)、育児短時間勤務、産前産後休暇、育児休暇、WEB面接可、研修費助成有、社内、社外研修有

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ☆当社ホームページを見てまずはご確認ください。
    *元気キッズで検索*
    ☆子ども主体の保育を行う小規模保育園です。
    ☆職場見学も可能です。具体的に仕事のイメージができます。
    ☆朝霞駅から徒歩8分
    ※埼玉県多様な働き方プラチナ認定企業です。
    ※年間休日124日(令和5年予定)
    ※住宅手当有(支給要件有、最大4万円)
    ※有休は1時間単位で取得可
    ※確定拠出年金制度有
    ※ICT導入済み、事務作業の負担軽減に取り組んでいます。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒351-0005 埼玉県朝霞市根岸台5-3-52クレーシタ1F-A
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/22」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社SHUHARI
      所在地 353-0004
      埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2階
      事業内容 小規模保育、認可保育園、居宅訪問保育、病児保育、学童保育、保 育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、保育所等訪問支援、 居宅訪問型児童発達支援、相談支援
      設立日 平成16年
      公式サイト https://www.genki-kids.net
      事業所番号 1111-105006-3
      従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
      (女性11人、パート7人)
      従業員数(全体) 289人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社SHUHARI」の「【保育士】元気キッズ朝霞根岸台園」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 11110-01492251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付可
      ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「11110-01492251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「朝霞公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。

      オンライン自主応募の流れ

      オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

      ただし、以下の点には注意が必要です。

      オンライン自主応募の注意点

             

      ●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる

      オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。

      ●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある

      オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。

      問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。

      1. ハローワークインターネットサービスにログイン

      まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。

      2. 求人情報の検索・詳細確認

      ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。

      改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。

      3. 自主応募手続き

      応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。

      自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。

      4. 応募先からの連絡待ち・面接

      応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。

      応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。