(株)アヴェニエール・保育士/遅番/ふるーる保育園川口本町パート・バイト求人募集(埼玉県川口市)

株式会社アヴェニエール

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 職員給食あり
  • パート・アルバイト
  • 埼玉県川口市本町4-16-14ふるーる保育園川口本町
  • 最寄り駅:京浜東北線川口駅
  • 時給1,640円~1,640円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士/遅番/ふるーる保育園川口本町
求人番号11010-03873051
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    埼玉県川口市の株式会社アヴェニエールでは、保育士/遅番/ふるーる保育園川口本町を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    0~5歳児まで定員70名の認可保育園での保育業務。▼1日の流れ7:00…朝のお迎え、その後自由遊び9:30頃~…朝の会・主活動(お散歩・季節の制作など)11:30頃…給食12:00~13:00頃…午睡開始15:00…おやつ16:00頃…帰りの会・自由遊び・順次降園19:00…閉園変更範囲:変更なし

    ■子どもに寄り添う仕事だから、保育士さんにもたっぷりの優しさを子どもに関わる保育士さんだからこそ、自分や我が子も大切にできるようさまざまな制度で応援しています!お子様の行事に合わせて希望休も出せるため、子育て中の方にも無理なくご就業頂けます。■働く上での魅力・子育て世代が多数在籍しているため、子育てをしながら働きやすい職場!・有給休暇が初日から使えるので、お子様やご自身の急な体調不良時も遠慮せずお休みください!・行事が少なめ・持ち帰り仕事なし・残業なし・パートさんも産育休が入社1年未満から取得できます。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士/遅番/ふるーる保育園川口本町
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:5人

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒332-0012
    埼玉県川口市本町4-16-14ふるーる保育園川口本町

    最寄り駅

    京浜東北線 川口駅から徒歩で8分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    35人(パート含む)
    (女性33人、パート19人)
    給与・報酬 時給1,640円~1,640円
    給与(内訳)

    基本給

    1,640円~1,640円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    16:30~19:00時給1,640円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 0.80%~0.90%(前年度実績)
    勤務時間 (1)16時30分~19時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等
    週3日程度
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制*月1回程度、土曜日勤務できる方歓迎年末年始休暇:12月29日~1月3日

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:・有給休暇入社日付与・産育休入社1年未満取得可・社会保険完備(基準を満たす場合加入)・年末年始休暇・子の看護休暇、介護休暇・年1回健康診断あり(条件有)・通勤手当支給・インフルエンザ予防接種補助金あり・親睦会補助費あり、スタッフ紹介手当あり・Jリーグ観戦チケットプレゼント・保育士資格手当・有給休暇が1日・半日・1時間単位で取得可・夏季休暇、バースデー休暇・お子様が小学校2年生まで育児短時間制度取得可・社員借り上げ寮補助制度

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ◆川口駅からも徒歩8分と近く、通勤にも便利です♪
    残業ゼロ・持ち帰り仕事なしの職員が多数在籍しています。
    希望休OK・有給が入社日から使えるため急なお休みも安心!
    *採用後、衛生管理のため定期的に検便検査を実施します。(会社
    負担)
    *年次有給休暇は入社日に付与します。
    *産休・育休が入社1年未満でも取得ができます。
    *契約更新の上限:有(通算契約期間5年)
    *応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
    (事業所連絡⇒昼休み:可/土曜日:不可)
    アヴェニエールは仕事と家庭の両立を支援するため多様な働き方を
    実践している
    「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒332-0012 埼玉県川口市本町4-16-14 ふるーる保育園川口本町
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/08」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社アヴェニエール
      所在地 333-0862
      埼玉県川口市北園町15-9 サンパティオ303
      事業内容 川口市に認可保育園1園、小規模認可保育園を川口市に4園、さい たま市・戸田市・松戸市に1園、練馬区に2園、川口市に事業所内 保育所1園、江東区に企業主導型保育園1園を運営しています。
      設立日 平成26年
      公式サイト http://aveniale.jp
      事業所番号 1101-618581-7
      従業員数(就業場所) 35人(パート含む)
      (女性33人、パート19人)
      従業員数(全体) 225人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社アヴェニエール」の「保育士/遅番/ふるーる保育園川口本町」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 11010-03873051
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「11010-03873051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川口公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。