有限会社ウィズ<好きな時間から働ける!正社員登用もあり>病児保育室勤務パート・バイト求人募集(埼玉県越谷市)

有限会社ウィズ

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • オンライン自主応募可
  • パート・アルバイト
  • 埼玉県越谷市、上尾市、久喜市、宮代町の中より選択。詳細住所は面接時にお伝えします。駅チカで通勤もしやすいのも魅力です。(自動車通勤も可)
  • 時給1,210円～1,440円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種病児保育室勤務
求人番号11080-11173241
有効期限2025年02月28日
公開日:
応募方法

埼玉県越谷市の有限会社ウィズでは、病児保育室勤務を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

発熱などで保育園等に登園できない体調の悪いお子さんを預かる施設です。体調不良のお子さんの1日のケアをします。陰圧体制で保育室内はとても衛生的です。※変更範囲:変更なし◎病児保育業務*保育環境の整備*家庭との連携[仕事と家庭の両立支援に理解のある求人]・子どもの急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。・子育ての状況に応じて、時短勤務からフルタイム勤務へ移行できます。・子ども家庭庁発券のベビーシッター割引券を利用できます。・社内の家事代行サービスを福利厚生として利用できます。

業務は先輩と一緒にスタートしますので分からない事はすぐに聞けて安心です。社内でも研修が充実しております。小規模保育所、病児保育室運営の他、行政委託の子育て世帯訪問やベビーシッター家事代行業務を行っており、社内でも子育て中のママを応援しております。また、介護が必要な従業員にも配慮しておりますので自分のペースで働くことができます。急なお休み等にも対応出来ます。駐車場もあり。まずはぜひお問合せください!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可保育施設での勤務。家事経験や子育て経験があれば尚可。
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 保育施設での勤務。家事経験や子育て経験があれば尚可。
PCスキル 不問。メールのやり取りが出来るレベル(できない場合でも研修あり)
応募方法

募集内容

募集職種 病児保育室勤務
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　200時間（経験者は短縮の可能性有）
試用期間中の条件：異なる
時給1210円から

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：今年度　1名
勤務地・交通 〒346-0022
埼玉県越谷市、上尾市、久喜市、宮代町の中より選択。詳細住所は面接時にお伝えします。駅チカで通勤もしやすいのも魅力です。(自動車通勤も可)

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人（パート含む）
（女性6人、パート5人）
給与・報酬 時給1,210円～1,440円
給与（内訳）

基本給

1,210円～1,440円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*能力に応じて実力加算有り*当社規定の時間外(9時以前の時間帯、17以降の時間帯は勤務開始から時間外手当あり)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 *お子さんの学校行事や学校からの呼び出し等にも対応します。*複数人で1顧客を担当するため協力しながらシフト調整ができ、就業場所やシフト時間は選択して選ぶことができます。
週2日以上
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:*休日はシフト制のため選択制*年次有給休暇は法定通り付与
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　ベビーシッター割引券利用可、家事代行サービス補助あり

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *年次有給休暇は法定通り付与。
*入社後は直行直帰。
*週所定労働時間により加入保険は変わります。
*応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：埼玉県久喜市下早見1125－33
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒346-0022 埼玉県久喜市下早見1125－33
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2024/12/04」です。

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。

企業・施設情報

会社・団体名 有限会社ウィズ
所在地 346-0022
埼玉県久喜市下早見1125－33
事業内容 保育、ベビーシッター、チャイルドシッター、家事手伝い、請負業 務、企業内保育所運営。全国保育サービス協会加入。日本こども育 成協議会加入、埼玉県多様な働き方実践企業認定。
設立日 平成8年
公式サイト https://withbaby-wish.com
事業所番号 1108-615843-6
従業員数（就業場所） 6人（パート含む）
（女性6人、パート5人）
従業員数（全体） 50人
労働組合 労働組合なし
就業規則 フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり