特定非営利活動法人青藍会児童デイサービスいっぽいっぽの児童スタッフ/放課後等デイサービス「蒲生」の正社員求人募集(埼玉県越谷市)

特定非営利活動法人青藍会児童デイサービスいっぽいっぽ

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 埼玉県越谷市蒲生茜町29-1「いっぽいっぽ蒲生」
  • 最寄り駅:東武スカイツリーライン蒲生駅
  • 月給182,000円~190,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種児童スタッフ/放課後等デイサービス「蒲生」
求人番号11120-02595251
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    埼玉県越谷市の特定非営利活動法人青藍会児童デイサービスいっぽいっぽでは、児童スタッフ/放課後等デイサービス「蒲生」を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    小学生から高校生までの発達に不安のある児童の放課後に、一緒に遊んだり、学習のお手伝いをお願いします。1日10名程度を4~5人のスタッフでみています。一人ひとりと向き合って、一緒に成長しましょう!(具体的な仕事内容)・学校へのお迎えや自宅への送迎及び添乗・調理活動や工作・トイレや着替えなど身仕度・絵本の読み聞かせ・宿題や簡単な課題の取り組み上記のお手伝いをお願いします。<増員のため募集>「変更範囲:変更なし」

    【資格取得支援制度あり!】会社が「資格」の取得を応援!勉強会を実施したり、費用の補助を行ったりしていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね♪(強制ではありません!)【入社後は……】児童の名前を覚えて、信頼関係を築くことから始めましょう!その子の特性などにより、対応の仕方は異なります。そうした知識は先輩スタッフがお教えしますので、安心してくださいね♪見守りをしたり、一緒にお絵かきしたり、ゲームしたり。児童と一緒に楽しむことが何より大切!体力的な負担は少なく、スタッフがサポートしますので大丈夫!子育て経験がある方は、その経験を活かすことが可能。年齢問わず活躍できますよ♪子ども達の可能性を信じて、一緒に成長を実感しましょう♪

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:中学校教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    児童指導員
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 児童スタッフ/放課後等デイサービス「蒲生」
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒343-0843
    埼玉県越谷市蒲生茜町29-1「いっぽいっぽ蒲生」

    最寄り駅

    東武スカイツリーライン 蒲生駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 越谷市松伏町内同法人事業所

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性5人、パート4人)
    給与・報酬 月給182,000円~190,000円
    給与(内訳)

    基本給

    182,000円~190,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    資格手当あり・保育士+10,000円・教員免許/児童指導員+5,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時30分~18時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制、夏季:3日、年始:5日ウィークデーは交替で休日

    休日の実績等

    年間休日:123日
    労働日数(月平均):20.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *事前連絡の上、面接日を確認してください。
    *面接当日は、応募書類を持参願います。
    *面接は選考場所で行います。
    *施設に関することや業務内容などお気軽にお問合せください。
    *勤務開始日、労働日数については相談可能です。
    【事業主・求職者の皆様へ】
    労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
    採用後の労働条件を必ず確認しましょう
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回)
    隔週金曜日午前中
    選考場所 〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町29-1 「いっぽいっぽ蒲生」
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/29」です。

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人青藍会児童デイサービスいっぽいっぽ
      所在地 343-0002
      埼玉県越谷市大字平方2003-10
      事業内容 学齢期の発達に不安のあるお子様に適切な療育を施すための放課後 等デイサービスです。
      設立日 平成23年
      公式サイト http://www.seiran-ippoippo.jp/
      事業所番号 1112-614868-7
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性5人、パート4人)
      従業員数(全体) 35人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人青藍会児童デイサービスいっぽいっぽ」の「児童スタッフ/放課後等デイサービス「蒲生」」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 11120-02595251
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「11120-02595251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「越谷公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。