社会福祉法人博栄会ふたば保育園の保育士[ふたば夢保育園/見沼区]の正社員求人募集(埼玉県さいたま市)
社会福祉法人博栄会ふたば保育園
- 正職員
- 高収入・高給料
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 正職員
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-70-11 「ふたば夢保育園」
- 最寄り駅：ＪＲ宇都宮線東大宮駅
- 月給260,500円～361,500円
| 職種 | 保育士[ふたば夢保育園/見沼区] |
|---|---|
| 求人番号 | 11030-00771261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
埼玉県さいたま市にある社会福祉法人博栄会ふたば保育園では、現在、保育士[ふたば夢保育園/見沼区]の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
・0才～5才児までのお子様の保育全般をお願いします。・園児定員90名、スタッフ30名体制の保育園で、子どもの成長、主体性を大切にした家庭的で温かい雰囲気の保育園です。・研修等人材育成も充実し、厚待遇で長く働ける環境です。・月1回の土曜保育勤務(8時間勤務。平日半日勤務免除あり)・平日開園時間:7時～19時(勤務シフトにより1日8時間勤務。休憩60分)・土曜日開園時間:7時～18時変更範囲:変更なし
メッセージ
チーム保育を行っているので有給休暇が取りやすく、賞与(年3回)+各種手当が充実しています。若手保育士と中堅保育士との溝はなく、思いやりにあふれた職場です。職員が長く働けるように働きやすい職場づくりを目指しています。お気軽にお問い合わせください。見学大歓迎です。
募集内容
| 募集職種 | 保育士[ふたば夢保育園/見沼区] |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：必須 専修学校以上 必要な経験あれば尚可保育園等で保育士等として勤務経験あれば尚可。歓迎の資格・スキル保育園等で保育士等として勤務経験あれば尚可。 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7－70－11 「ふたば夢保育園」 最寄り駅ＪＲ宇都宮線 東大宮駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 姉妹園 ふたば保育園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人（パート含む）（女性28人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 月給260,500円～361,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～236,000円定額的に支払われる手当奨励金手当 10,500円～10,500円人勧支給改善手当 65,000円～65,000円処遇改善3手当 10,000円～10,000円処遇改善2手当 5,000円～40,000円手当等の補足給与関係:業務内容に応じて上記以外の業務手当等が加算される場合あり。リーダー手当など:3,000円～40,000円幼児担任手当:5,000円～10,000円※定額的に支払われる手当として、「処遇改善2手当」は、役職が任命された職員のみ支給される。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日:シフト制により月1回(8時間)勤務あり(平日半日勤務免除あり) 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：単身用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【通勤関係】電車通勤は通勤手当支給。駐輪場料金支給、自転車貸与あり。車通勤は片道距離に応じ通勤手当を支給。片道5km以上の場合、賃貸駐車場料金の2分の1(上限5,000円)を通勤手当に加算支給。【休憩等】休憩室完備。ノンコンタクトタイムあり。【制度等】○就職準備金貸付制度あり(20万円・新卒対象)○就職支援金制度あり(上限10万円)※新卒・中途対象※ハローワーク経由のみ電話連絡の上、面接日を調整します。応募書類は面接時にご持参ください。採用時は労基法第15条に基づき、労働条件通知書を書面で交付します。詳細は園ホームページの求人欄をご確認ください。https://hakueikai.ed.jp/recruit |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7－70－11 「ふたば夢保育園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2026/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人博栄会ふたば保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5－26－11 |
| 事業内容 | さいたま市に昭和５６年家庭保育室から始まり平成１５年には社会 福祉法人として「ふたば保育園」を平成２５年には「ふたば夢保育 園」を開設。通常・延長保育及び子育て支援事業を行っています。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | https://hakueikai.ed.jp |
| 事業所番号 | 1103-112992-2 |
| 従業員数（就業場所） | 30人（パート含む）
（女性28人、パート15人） |
| 従業員数（全体） | 60人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-00771261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
埼玉県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,917,800円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 273,900円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 631,000円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 12,310人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 38.7歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.4年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
埼玉県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,087,200円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 275,100円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 786,000円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 7,940人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 37.4歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9.1年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 1時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額