(株)大双の放課後等デイサービス・未就学児の保育士/岩槻区諏訪の正社員求人募集(埼玉県さいたま市)
株式会社大双
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- 有給消化率高め
- オンライン自主応募可
仕事内容:児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小~高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育*自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修変更範囲:変更なし
- 正職員
- 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1丁目2-14-1F 総合発達支援デイサービスきぼう
- 最寄り駅:東武アーバンパークライン東岩槻駅
- 月給245,000円~265,000円
| 職種 | 放課後等デイサービス・未就学児の保育士/岩槻区諏訪 |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-22911551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
埼玉県さいたま市にある株式会社大双では、現在、放課後等デイサービス・未就学児の保育士/岩槻区諏訪の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月09日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 放課後等デイサービス・未就学児の保育士/岩槻区諏訪 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士自動車免許:必須(AT限定可) 応募年齢/学歴年齢:制限あり~64歳 定年を上限学歴:不問 必要な経験あれば尚可◎障害児・者と触れ合った経験歓迎の資格・スキル◎障害児・者と触れ合った経験 |
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1丁目2-14-1F 総合発達支援デイサービスきぼう 最寄り駅東武アーバンパークライン 東岩槻駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給245,000円~265,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給195,000円~195,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~30,000円処遇改善手当 40,000円~40,000円手当等の補足◎保育士経験6年以上の方、資格手当3万円◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給(処遇改善加算を職員へ分配している手当です)◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給◎平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~30,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~1,500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
*シフト制(ご希望に柔軟に対応します)*平日が9時か10時出勤。祝祭日、長期休みが8時30分出勤です*半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:月9日公休。夏季休暇(7月~11月の間で3日)年末年始休み(12/29~1/3の6日) 休日の実績等年間休日:117日労働日数(月平均):20.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で未経験だった人が多数、活躍しています!◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して働いている職員ばかりです。◎女性の管理職が活躍中です。◎20~30代の女性が活躍中です。◎通勤に便利な駅近です。◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1丁目2-14-1F 総合発達支援デイサービスきぼう |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社大双 |
|---|---|
| 所在地 | 336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F |
| 事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、 地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地 域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています! |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | https://xn--jor97j.asia/new/ |
| 事業所番号 | 1105-615322-9 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 80人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
埼玉県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,917,800円/年 (全国平均:4,068,100円/年) |
|---|---|
| 平均月収 | 273,900円/月 (全国平均:277,200円/月) |
| 平均賞与 | 631,000円/年 (全国平均:741,700円/年) |
| 労働者数 | 12,310人 (全国計:317,600人) |
| 平均年齢 | 38.7歳 (全国平均:39.5歳) |
| 平均勤続年数 | 8.4年 (全国平均:8.6年) |
| 平均残業時間 | 3時間 (全国平均:3時間) |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
埼玉県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,087,200円/年 (全国平均:4,127,300円/年) |
|---|---|
| 平均月収 | 275,100円/月 (全国平均:276,600円/月) |
| 平均賞与 | 786,000円/年 (全国平均:808,100円/年) |
| 労働者数 | 7,940人 (全国計:192,340人) |
| 平均年齢 | 37.4歳 (全国平均:38.5歳) |
| 平均勤続年数 | 9.1年 (全国平均:9.8年) |
| 平均残業時間 | 1時間 (全国平均:2時間) |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
