(株)SHUHARI・保育補助(元気キッズ志木幸町園)有資格者パート・バイト求人募集(埼玉県志木市)

株式会社SHUHARI

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 残業ほぼなし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 埼玉県志木市幸町1ー8-60サトール幸町ビル1階「元気キッズ志木幸町園」
  • 最寄り駅:東武東上線・志木駅
  • 時給1,100円~1,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育補助(元気キッズ志木幸町園)有資格者
求人番号11110-02269551
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    埼玉県志木市の株式会社SHUHARIでは、保育補助(元気キッズ志木幸町園)有資格者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    【お仕事内容】◇乳幼児保育(0歳児~2歳児)主に社員のサポートをお願いします。書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねがいしています。子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)保育業務全般(変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    子育て支援員
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可子どもの携わる仕事の経験
    歓迎の資格・スキル 子どもの携わる仕事の経験
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    募集内容

    募集職種 保育補助(元気キッズ志木幸町園)有資格者
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:10名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒353-0005
    埼玉県志木市幸町1ー8-60サトール幸町ビル1階「元気キッズ志木幸町園」

    最寄り駅

    東武東上線・志木駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 新座市、朝霞市、志木市の保育園

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    23人(パート含む)
    (女性22人、パート13人)
    給与・報酬 時給1,100円~1,500円
    給与(内訳)

    基本給

    1,100円~1,500円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ◇時間外勤務手当(5分単位で支給)◇交通費支給◇昇給年1回
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~150円(前年度実績)
    勤務時間 (1)14時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 ※シフト制※勤務時間、週数に関しては相談可※6時間以上就業で、45分休憩付与、8時間以上勤務で60分休憩付与週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:25,000円

    福利厚生:社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、給食費補助、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK、社会保険完備、交通費支給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度(勤続3年以上)、住宅手当支給(支給要件有)、副業可(ヨガインストラクターの職員などもいます)、傷病手当金(支給要件有)、育児短時間勤務、産前産後休暇、育児休暇、WEB面接可、研修費助成有、社内、社外研修有

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ☆当社ホームページを見てまずはご確認ください。*「元気キッズ採用」で検索*☆定員19名の小規模保育園です。☆職場見学も可能です。具体的に仕事のイメージができます。☆未経験も可☆保育士、幼稚園教諭、小学校教員免許、子育て支援員いずれかの資格があれば応募可☆保育士、幼稚園教諭、小学校教員免許をお持ちの方は時給1250円、子育て支援員は1100円のスタート※埼玉県多様な働き方プラチナ認定企業です。※有給有(就業日数により法定通り付与)※希望日は事前申請あればお休み可※残業ほぼなし※ICT導入済※サービス残業・持ち帰り仕事禁止※産休・育休取得100%※副業可能*加入保険及び有給休暇付与日数は労働契約条件により法定通り適用します。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒353-0005 埼玉県志木市幸町1ー8-60サトール幸町ビル1階
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/05」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社SHUHARI
      所在地 353-0004
      埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2階
      事業内容 小規模保育、認可保育園、居宅訪問保育、病児保育、学童保育、保 育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、保育所等訪問支援、 居宅訪問型児童発達支援、相談支援
      設立日 平成16年
      公式サイト https://www.genki-kids.net
      事業所番号 1111-105006-3
      従業員数(就業場所) 23人(パート含む)
      (女性22人、パート13人)
      従業員数(全体) 289人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社SHUHARI」の「保育補助(元気キッズ志木幸町園)有資格者」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 11110-02269551
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「11110-02269551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「朝霞公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。