特定非営利活動法人エイドセンターキッズエイド和光保育園の【急募】保育士「トライアル雇用併用求人」の正社員求人募集(埼玉県和光市)

特定非営利活動法人エイドセンターキッズエイド和光保育園

  • 正職員
  • 急募
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 正職員
  • 埼玉県和光市本町31-62F(CIハイツ内)
  • 最寄り駅:東武東上線・和光市駅
  • 月給237,000円~277,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種【急募】保育士「トライアル雇用併用求人」
求人番号11110-02340451
有効期限2025年06月30日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    埼玉県和光市の特定非営利活動法人エイドセンターキッズエイド和光保育園では、【急募】保育士「トライアル雇用併用求人」を2名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    認可保育園(定員90名)での乳幼児保育ご経験にあわせてクラス担当をお願いしますチームで担当しますので、経験のない方、ブランクのある方も歓迎します・保育計画の作成から日々の書類記入などの、クラス全体の運営・行事運営など*(業務変更の範囲)事務、調理、施設運営に関係する業務業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可保育士または幼稚園教諭としての経験があれば尚可
    歓迎の資格・スキル 保育士または幼稚園教諭としての経験があれば尚可
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 【急募】保育士「トライアル雇用併用求人」
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    基本給20万円~(経験を考慮)皆勤手当なし・賞与支給対象外・賞与額査定対象外

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒351-0114
    埼玉県和光市本町31-62F(CIハイツ内)

    最寄り駅

    東武東上線・和光市駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人が運営する施設等への転勤・ 配置換えを行うことがあります

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    30人(パート含む)
    (女性27人、パート10人)
    給与・報酬 月給237,000円~277,000円
    給与(内訳)

    基本給

    227,000円~267,000円

    定額的に支払われる手当

    職務調整手当 10,000円~10,000円

    手当等の補足

    皆勤手当4,000円被服手当1日あたり100円(月上限2,000円)職位手当(任命者のみ)5,000円~40,000円研修費用補助職務調整手当は毎年度見直しあり
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり %~1.20%(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)6時45分~15時45分
    (2)9時00分~18時00分
    (3)10時15分~19時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 *早番・中番・遅番のシフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日出勤月1~2回あり平日に振休

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 70歳
    再雇用制度:あり 上限 75歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *短時間正規職員制度あり(週30時間・1日実働6時間~・賃金等変更有り)*賞与(年3回・合計2~5か月分勤務成績・法人業績により)*マイカー通勤の場合、駐車場は借上げ(駐車場代自己負担2割)【トライアル雇用併用求人】トライアル期間3ヵ月は基本給20万円~、皆勤手当なし(※トライアル期間中は短時間勤務制度・賞与査定の対象外)事前連絡後、履歴書(メールアドレス記入)・職務経歴書・資格証コピー・ハローワーク紹介状を郵送先住所まで郵送してください。書類到着後7日以内に、面接の可否のご連絡をいたします。※トライアルで応募の方は、面接からとなります。*モンテッソーリ教育を中心とした子どもが本来持つ力を伸ばす保育職員に対しても、その教育をはじめ多岐にわたる研修を行っています
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:183-0005東京都府中市若松町4-9-12 特定非営利活動法人エイドセンター本部
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
    選考場所 〒351-0114 埼玉県和光市本町31-62F(CIハイツ内)
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/09」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人エイドセンターキッズエイド和光保育園
      所在地 351-0114
      埼玉県和光市本町31-6 2F(CIハイツ内)
      事業内容 認可保育園での乳幼児の保育   *子育て支援事業 *多様な働き方実践企業認定 *子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業
      設立日 平成15年
      公式サイト http://www.aid-center.jp/index.html
      事業所番号 1111-104728-5
      従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
      (女性27人、パート10人)
      従業員数(全体) 80人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人エイドセンターキッズエイド和光保育園」の「【急募】保育士「トライアル雇用併用求人」」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 11110-02340451
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「11110-02340451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「朝霞公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。