学校法人開陽舎ひのおか森のナーサリーの保育士《急募》の正社員求人募集(栃木県宇都宮市)

学校法人開陽舎ひのおか森のナーサリー

  • 正職員
  • 急募
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 栃木県宇都宮市竹林町804-2
  • 最寄り駅:JR宇都宮線駅
  • 月給206,200円~208,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士《急募》
求人番号09010-08712451
有効期限2025年05月31日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    栃木県宇都宮市の学校法人開陽舎ひのおか森のナーサリーでは、保育士《急募》を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    乳児クラス副担任、または保育リーダーを募集しています。ひのおか森のナーサリーは令和元年にできた今年で7年目を迎える小規模保育園です。ひとりひとりの発達や成長を大切にし、無農薬米や野菜を活用した和食の給食を提供し、食育も大切にしています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員で、家庭的な雰囲気を大切にしたあたたかな保育園です。事前に見学も可能ですので、お気軽にお電話ください。「業務内容の変更範囲;変更なし」

    設立7年目を迎える、木造平屋建て、おしゃれな外観と木のぬくもりに溢れた、あたたかな保育園です。広い芝の園庭、ガチャポンプの井戸があり、裸足でのびのび遊べる豊かな環境です。定員が少ないため、0,1,2歳児の乳幼児の一人一人としっかり向き合ことができます。おまるでの排泄や、毎日のお散歩、プール遊びも存分にできる良い環境です。経験者の先生とフレッシュな先生のバランスも良く、働きやすい環境です。給食は職員の給食も野菜たっぷりのバランスの取れて食事を低価格の給食費で食べることができます。保護者の方も穏やかな方が多く、保育方針に賛同して入園される方がほとんどなので、皆さん協力的です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    キャリアアップ講座修了書等があれば尚可
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須クラス担任は文章力、保育リーダーはキャリアアップの講座を受講済みだとなお良いです。
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル クラス担任は文章力、保育リーダーはキャリアアップの講座を受講済みだとなお良いです。
    PCスキル ワード、エクセル
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 保育士《急募》
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6カ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒321-0974
    栃木県宇都宮市竹林町804-2

    最寄り駅

    JR宇都宮線駅から車で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    18人(パート含む)
    (女性17人、パート11人)
    給与・報酬 月給206,200円~208,200円
    給与(内訳)

    基本給

    188,200円~190,200円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 14,000円~14,000円市人材確保手当 4,000円~4,000円

    手当等の補足

    キャリアアップ受講者は、処遇改善手当が更にプラスされます。
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)6時45分~15時45分
    (2)8時00分~17時00分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制

    休日の実績等

    年間休日:110日
    労働日数(月平均):21.2日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:14,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 2年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ・子どもに関わる仕事、ボランティア経験者優遇。
    ・処遇改善手当、年度末手当、勤続7年、14年、21年ごとのお
    祝い金、お誕生日月のお祝いあり。
    ・応募受付:電話
    ・試用期間:6ヶ月条件変更無し
    *事前見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
    【事前見学可】
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:栃木県宇都宮市竹林町804-2
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
    選考場所 〒321-0974 栃木県宇都宮市竹林町804-2
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/07」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 学校法人開陽舎ひのおか森のナーサリー
      所在地 321-0974
      栃木県宇都宮市竹林町804-2
      事業内容 0~2歳児の子ども19名程をお預かりする小規模保育。四季折々 の恵みを感じる環境の中で、毎日の生活のリズムや食育を大切にし 、健康的で伸々とした保育を行います。
      設立日 昭和46年
      公式サイト http://www.hinooka.jp
      事業所番号 0901-620880-0
      従業員数(就業場所) 18人(パート含む)
      (女性17人、パート11人)
      従業員数(全体) 65人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「学校法人開陽舎ひのおか森のナーサリー」の「保育士《急募》」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 09010-08712451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「09010-08712451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「宇都宮公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。