学校法人三幸学園の児童発達支援センター開設準備相談支援専門員の正社員求人募集(東京都足立区)

学校法人三幸学園

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 東京都足立区足立1丁目13-26学校法人三幸学園児童発達支援センター設立準備室
  • 最寄り駅:東武伊勢崎線五反野駅
  • 月給226,500円~283,900円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種児童発達支援センター開設準備相談支援専門員
求人番号13010-16005451
有効期限2025年04月30日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都足立区の学校法人三幸学園では、児童発達支援センター開設準備相談支援専門員を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    2025年4月に開所する児童発達支援センター立ち上げメンバーの募集です。2024年度は、主に運営方法や導入システムの検討や、行政への申請等をおこないます。2025年2月からは相談支援専門員として立ち上げたセンターにて勤務をします。それぞれの専門分野を活かして、話し合いをしながらイチから児童発達支援センターをつくります。変更範囲:変更なし

    ◇休日に関して土日祝日/創立記念日・夏季休暇・年末年始休暇/有給休暇(初年度10日間・1時間から取得可能)/特別休暇(結婚・出産・忌引等/リフレッシュ休暇(取得率100%)/ファミリーサポート休暇◇その他産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)/看護・介護休業/時短勤務制度(育児・介護で利用可)/退職金前払い制度/財形貯蓄制度(雇用形態による)/確定拠出年金制度(雇用形態による)/健康診断/副業・兼業可(就業調整のない内容での申請認可制度)◇法人風土年齢や役職の垣根なく意見が言える活発な職場環境です。人と関わるのが好きで、新しいことにチャレンジしたい人が集まっています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    相談支援専門員必須
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可歓迎スキル(児童発達支援事業経験者・障害児相談支援事業経験者・主任相談支援専門員)
    歓迎の資格・スキル 歓迎スキル(児童発達支援事業経験者・障害児相談支援事業経験者・主任相談支援専門員)
    PCスキル Word・Excel・PowerPoint(基本操作)
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 児童発達支援センター開設準備相談支援専門員
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒120-0015
    東京都足立区足立1丁目13-26学校法人三幸学園児童発達支援センター設立準備室

    最寄り駅

    東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で6分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 転勤範囲:首都圏

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    5人(パート含む)
    (女性2人、パート0人)
    給与・報酬 月給226,500円~283,900円
    給与(内訳)

    基本給

    226,500円~283,900円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時45分~17時45分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 10時間
    休日等 事情等に応じてフレックス出勤等の相談も可
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:基本は土日休みですが、休日出勤が発生した場合は当月中の振替休暇を取得していただきます。年末年始

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ◇創業35年の大手学校法人/大学・専門学校・高等学校・中学校
    ・福祉施設等を全国規模にて運営。(専門学校数では全国でトップ
    クラスの規模を誇り、安定した運営を継続しています。)
    ◇有給休暇の付与日数、各種保険加入は決定に従い手続きします。
    ・質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークからの紹介状を
    受けた上で応募書類を送付して下さい。
    ・昇給・賞与(年2回)当法人規定に基づき支給。
    賞与(7月、12月支給)は入社後6ヶ月以降から支給。
    #23区
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都足立区足立1丁目13-26 学校法人三幸学園児童発達支援センター設立準備室
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定3回),書類選考
    選考場所 〒120-0015 東京都足立区足立1丁目13-26 学校法人三幸学園児童発達支援センター設立準備室
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/06」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 学校法人三幸学園
      所在地 113-0033
      東京都文京区本郷3丁目23-16
      事業内容 国内に、*専門学校61キャンパス  *大学・短大各1校 *高校2種21キャンパス  *保育所38園 *スポーツ幼児園4園 を展開
      設立日 昭和60年
      事業所番号 1301-515273-2
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性2人、パート0人)
      従業員数(全体) 6800人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「学校法人三幸学園」の「児童発達支援センター開設準備相談支援専門員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13010-16005451
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13010-16005451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「飯田橋公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。