有限会社安藤商事・荒川区/保育士パート・バイト求人募集(東京都)
有限会社安藤商事
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
*児童発達支援及び放課後等デイサービス(※未就学児・小学生対象)※変更範囲:変更なし
- パート・アルバイト
- 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住7丁目ハイツD棟121号室 「放課後デイサービスウィズ・ユー南千住」(当社施設)
- 最寄り駅:JR他各線南千住駅
- 時給1,600円~1,800円
| 職種 | 荒川区/保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 13030-19513951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある有限会社安藤商事では、現在、荒川区/保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 荒川区/保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士自動車免許:あれば尚可(AT限定可) 応募年齢/学歴年齢:制限あり~59歳 定年を上限学歴:不問 必要な経験あれば尚可放課後等デイサービスの経験歓迎の資格・スキル放課後等デイサービスの経験 |
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒116-0003 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住7丁目ハイツD棟121号室 「放課後デイサービスウィズ・ユー南千住」(当社施設) 最寄り駅JR他各線 南千住駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給1,600円~1,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,600円~1,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 50,000円~(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)13時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 | ※相談に応じます。週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制正月休み・お盆休みあり |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により適用します。*応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住7丁目ハイツD棟121号室 放課後デイサービスウィズ・ユー南千住(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社安藤商事 |
|---|---|
| 所在地 | 110-0015 東京都台東区東上野3-16-3 東宝工芸ビル4階 |
| 事業内容 | 遊技機販売 |
| 設立日 | 昭和40年 |
| 公式サイト | www.ando-s.co.jp |
| 事業所番号 | 1303-207679-0 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 13人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
