(株)こどもの森の療育保育士まなびの森キラリ荒川(仮称)(経験者向け)の正社員求人募集(東京都荒川区)

株式会社こどもの森

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 正職員
  • 東京都荒川区南千住8-5-5はなみずき保育園内併設
  • 最寄り駅:JR常磐線・つくばエクスプレス線南千住駅
  • 月給250,000円~310,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種療育保育士まなびの森キラリ荒川(仮称)(経験者向け)
求人番号13150-02620251
有効期限2025年03月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都荒川区の株式会社こどもの森では、療育保育士まなびの森キラリ荒川(仮称)(経験者向け)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ★6月開園予定★〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須※経験年数3年以上
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル ※経験年数3年以上
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    募集内容

    募集職種 療育保育士まなびの森キラリ荒川(仮称)(経験者向け)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒116-0003
    東京都荒川区南千住8-5-5はなみずき保育園内併設

    最寄り駅

    JR常磐線・つくばエクスプレス線 南千住駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 通勤可能な範囲 ※原則希望者

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    4人(パート含む)
    (女性4人、パート2人)
    給与・報酬 月給250,000円~310,000円
    給与(内訳)

    基本給

    183,000円~198,000円

    定額的に支払われる手当

    調整手当 18,000円~56,000円地域手当 25,000円~25,000円

    手当等の補足

    ※四大卒の場合26万~31万円※経験1年以上ある場合は+1万円※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり※給与の詳細は採用担当者にお問合せください
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 保育に入ることもあります。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:※月1回程度土曜出勤の可能性あり4週8休制

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:

    託児所等:あり 系列園にてお預け可能

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 5年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 〇土曜日の紹介連絡:可土曜日の面接:応相談
    〇お問い合わせ時間:平日10:00~20:00
    土10:00~18:00
    〇WEB面接可能
    ※新卒・経験年数3年未満の方もお気軽にお問い合わせください
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都国分寺市光町2-5-1
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
    選考場所 〒185-0034 東京都国分寺市光町2-5-1
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/01/31」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社こどもの森
      所在地 185-0034
      東京都国分寺市光町2-5-1
      事業内容 認可保育園、認証保育園、児童館、学童クラブ、児童発達支援施設 等の運営・管理。関東近郊に200以上の施設を運営しています。
      設立日 平成4年
      公式サイト http://www.kodomonomori.co.jp/
      事業所番号 1315-308104-2
      従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
      (女性4人、パート2人)
      従業員数(全体) 2500人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社こどもの森」の「療育保育士まなびの森キラリ荒川(仮称)(経験者向け)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13150-02620251
      有効期限 2025年03月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13150-02620251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「立川公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。