社会福祉法人正夢の会・保育士・児童指導員/コラボいなぎ放課後等デイサービスパート・バイト求人募集(東京都稲城市)

社会福祉法人正夢の会

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 東京都稲城市坂浜3-1-15コラボいなぎ放課後等デイサービス
  • 最寄り駅:京王線稲城駅
  • 時給1,163円~1,400円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士・児童指導員/コラボいなぎ放課後等デイサービス
求人番号13200-06255951
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都稲城市の社会福祉法人正夢の会では、保育士・児童指導員/コラボいなぎ放課後等デイサービスを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    放課後等デイサービスは、発達に困り感のある学齢期のお子さんが放課後に過ごす場所です。下校後、お子さん達と楽しく遊ぶお仕事です。公園・お散歩・粘土遊び・ゲーム遊びなどで毎日楽しく遊んでいます。それ以外に身辺動作の支援、療育前の準備、療育後の後片付けがあります。変更範囲:変更なし

    ★常勤職員がリーダーとして活動を進める中で、サブスタッフとして補助をしていただきます★小学1年生~高校3年生までのお子さんがいます★1日定員10人です★特別支援学校、特別支援学級、通常級のお子さんが利用されています

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:その他の福祉・介護関係資格
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    保育士または児童指導員のいずれか必須
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士・児童指導員/コラボいなぎ放課後等デイサービス
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒206-0822
    東京都稲城市坂浜3-1-15コラボいなぎ放課後等デイサービス

    最寄り駅

    京王線 稲城駅から車で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    5人(パート含む)
    (女性3人、パート2人)
    給与・報酬 時給1,163円~1,400円
    給与(内訳)

    基本給

    1,163円~1,400円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    所定労働時間が20時間以上の場合、居住支援特別手当10,000円(60ヶ月までは10,000円加算)を支給いたします
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)
    勤務時間 (1)14時00分~18時00分
    (2)10時00分~14時00分
    (3)13時00分~17時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)学校登校日:14時~18時(2)(3)長期学校休校日:10時~14時又は13時~17時春、夏、冬の長期学校休業日は時間が変更になります
    週1日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入(週30時間勤務者)。全額法人負担・住宅手当:月額最大20,000円支給・通勤手当月額上限30,000円まで支給・退職金は1か所加入(正社員)(1)福祉医療機構:全額法人負担・育児休業後の育児短時間勤務:小学校1年生まで使用可・毎年ストレスチェック実施・年次有給休暇の時間取得制度:年間5日間分まで使用可・eラーニングを使用した研修制度導入・永年表彰(10年、20年)、毎年の理事長表彰あり・社会保険は週の労働時間20時間以上で加入

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ・有給休暇は、週の労働日数によって決定します
    入職後6ヶ月後に、所定日数の8割出勤で付与となります
    ・加入保険は法定通り
    (週の労働時間の20時間以上で社会保険加入)
    ・扶養の範囲内での就業も可能です
    ・昇給は60歳になるまでになります
    ・ブランクがある方、未経験の方も大丈夫です!!
    ちょっとでも興味がある方は、遠慮なくご連絡ください
    ※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都稲城市坂浜3-1-15 コラボいなぎ放課後等デイサービス
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒206-0822 東京都稲城市坂浜3-1-15 コラボいなぎ放課後等デイサービス
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/28」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人正夢の会
      所在地 206-0824
      東京都稲城市若葉台4丁目32番地2
      事業内容 障害児・者への支援全般:第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事 業、その他公益福祉を目的とする事業
      設立日 平成13年
      公式サイト http://www.inagi-masayume.com
      事業所番号 1320-010303-3
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性3人、パート2人)
      従業員数(全体) 429人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人正夢の会」の「保育士・児童指導員/コラボいなぎ放課後等デイサービス」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13200-06255951
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13200-06255951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「府中公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。