特定非営利活動法人KOTOともそだちネットの保育士(つくし保育園)<正規職員>求人募集(東京都江東区)

特定非営利活動法人KOTOともそだちネット

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 正職員
  • 東京都江東区北砂3-4-15バウス西大島1階当法人施設つくし保育園
  • 最寄り駅:都営地下鉄新宿線西大島駅
  • 月給246,700円~267,700円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(つくし保育園)
求人番号13130-04287151
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都江東区の特定非営利活動法人KOTOともそだちネットでは、保育士(つくし保育園)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○私立認可保育園の保育士*1才7名、2才9名、3才10名、4才10名、5才10名のクラスで担任を持っていただきます。子どもと大人が一緒に過ごす大きなお家のような保育園です。*子供に無理をさせず、のびのびとした保育です。*園庭がない代わりに、毎日散歩に行き体をたくさん動かしています。*新人研修制度や育成の機会が充実しており、わからないことはすぐ聞け安心してお仕事できます。変更範囲:会社の定める業務

    複数担任制、乳児・幼児でそれぞれフリー保育士を配置。余裕のある手厚い職員配置で子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園です!行事は子どもたちの生活、遊びを保護者の方に見てもらい、子どもたちの成長を感じられる場としています。保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇は採用時から15日付与!持ち帰り仕事はありません。園庭はありませんが、近隣に公園があり毎日外遊びを楽しんでいます。子どもの気持ちによりそって主体性を育てる保育をめざしています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    保育士資格必須
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士(つくし保育園)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒136-0073
    東京都江東区北砂3-4-15バウス西大島1階当法人施設つくし保育園

    最寄り駅

    都営地下鉄 新宿線 西大島駅から徒歩で7分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 江東区内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    22人(パート含む)
    (女性22人、パート8人)
    給与・報酬 月給246,700円~267,700円
    給与(内訳)

    基本給

    221,000円~242,000円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 25,700円~25,700円

    手当等の補足

    住宅手当20,000円扶養手当3,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり4,000円~5,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時00分
    (2)9時00分~17時30分
    (3)12時00分~20時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等 シフト制
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:土休:年36回年末年始12/29~1/3夏季休暇5日*有給休暇が取りやすい職場です

    休日の実績等

    年間休日:112日
    労働日数(月平均):21.0日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *毎月の給与は月末払い
    *永年勤続表彰制度あり
    *賞与年2回あり
    *有給休暇は採用時から15日付与
    *どのクラスも別室で休憩をしっかりとれます
    ☆宿舎借上げ事業(月額82000円まで園負担あり)
    *ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を事前に送付して下さ
    い。
    *面接日時を連絡致します
    (送付先)〒136-0071
    江東区亀戸2-6-2陽だまり保育園内
    NPO法人KOTOともそだちネット
    *面接当日に、作文をご持参下さい。
    「私の保育観」又は「めざす保育士像」400~800字
    *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
    #23区
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都江東区亀戸2-6-2-102
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒136-0073 東京都江東区北砂3-4-15バウス西大島1階 当法人施設つくし保育園
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/08」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人KOTOともそだちネット
      所在地 136-0071
      東京都江東区亀戸2-6-2-102
      事業内容 江東区内:認証保育所1園(0歳から2歳まで1園)、認可保育園 4園(0歳から5歳まで1園、1歳~5歳まで3園)
      設立日 平成15年
      公式サイト http://www.koto-tomosodachi.com/
      事業所番号 1313-615424-7
      従業員数(就業場所) 22人(パート含む)
      (女性22人、パート8人)
      従業員数(全体) 125人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人KOTOともそだちネット」の「保育士(つくし保育園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13130-04287151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13130-04287151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「木場公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。