三鷹市役所の子ども発達支援センター支援員/【会計年度任用職員】会計年度任用職員求人募集(東京都)

三鷹市役所

  • 会計年度任用職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 会計年度任用職員
  • 東京都三鷹市新川6-37-1「三鷹中央防災公園・元気創造プラザ1階」
  • 月給193,000円~193,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種子ども発達支援センター支援員/【会計年度任用職員】
求人番号13170-04802151
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都三鷹市の三鷹市役所では、子ども発達支援センター支援員/【会計年度任用職員】を4名募集中です。この求人情報は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    三鷹市子ども発達支援センターでの仕事です。主に(1)利用児の指導および介助に係わる業務(2)相談ならびに親子への生活と遊びの支援や補佐に係わる業務。【会計年度任用職員】月~金曜日の週5日勤務、午前9時~午後4時/実働週30時間【勤務期間】令和7年4月1日~令和8年3月31日(開始日は応相談)※当職は1年毎ごとの任用を原則とします。同一の職種が設置され、選考等の能力実証を行ったうえ、勤務評価が良好である場合に再度の任用を行う場合がありますが、毎年度、本職の必要性を吟味し、設置不要となった場合は更新されません。公募によらない再任用は、連続4回が上限となります。<業務範囲変更なし>

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須子ども支援員としての相談業務経験、または障害児通所支援事業の業務に週30時間以上従事した経験が3年以上ある方
    歓迎の資格・スキル 子ども支援員としての相談業務経験、または障害児通所支援事業の業務に週30時間以上従事した経験が3年以上ある方
    PCスキル エクセル、ワード、メール対応などの基本操作
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    募集内容

    募集職種 子ども発達支援センター支援員/【会計年度任用職員】
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 1ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)当職と同等の職種が設定され、人員の確保が必要と認められた場合 、会計年度単位での雇用継続の可能性がある(更新回数定め有り)

    契約更新の条件

    当職と同等の職種が設定され、人員の確保が必要と認められた場合、会計年度単位での雇用継続の可能性がある(更新回数定め有り)
    勤務地・交通 〒181-0004
    東京都三鷹市新川6-37-1「三鷹中央防災公園・元気創造プラザ1階」

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    40人(パート含む)
    (女性35人、パート5人)
    給与・報酬 月給193,000円~193,000円
    給与(内訳)

    基本給

    193,000円~193,000円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.44ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時00分~16時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)週30時間就労で調整※命令主権者が必要と認められる事案が発生した場合は変動します
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年次有給休暇は任用時に10日付与

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
    通勤手当:55,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 【応募書類】
    (1)履歴書(2)資格証写し(3)課題作文「子どもと関わる仕
    事で大切なこと」又は「療育で大切なこと」(A4レポート用紙1
    枚・書式自由)(4)ハローワーク紹介状
    ●指定用紙は市のHPよりダウンロードしご記入ください
    質問などがなければ、上記応募書類を担当窓口まで郵送、または開
    庁日時内ご持参下さい。書類選考後、個別に面接可否のご連絡をい
    たします。尚、応募書類は返却いたしません。
    【応募締切日】令和7年2月28日(金)<消印有効>
    【面接予定日】令和7年3月中旬<選考通過者に個別通知>
    【採否通知日】令和7年3月下旬/応募者全員に通知
    三鷹市公式ホームページにアクセスし概要などもご確認ください。
    ※地方公務員法第16条の欠格事由に該当する方は応募出来ません
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 4名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都三鷹市新川6-37-1 「三鷹中央防災公園元気創造プラザ1階」 JR三鷹駅~バス「三鷹市役所前」停下車徒歩5分
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定2回),書類選考
    面接試験日予定:令和7年3月中旬(選考通過者に個別通知)
    選考場所 〒181-0004 東京都三鷹市新川6-37-1 「三鷹中央防災公園元気創造プラザ1階」 JR三鷹駅~バス「三鷹市役所前」停下車徒歩5分
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/15」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 三鷹市役所
      所在地 181-8555
      東京都三鷹市野崎1丁目1-1 JR三鷹駅から小田急・京王バス「三鷹市役所前」バス停徒歩1分
      事業内容 地方公共団体
      設立日 昭和25年
      公式サイト https://www.city.mitaka.lg.jp
      事業所番号 1317-305445-8
      従業員数(就業場所) 40人(パート含む)
      (女性35人、パート5人)
      従業員数(全体) 1057人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「三鷹市役所」の「子ども発達支援センター支援員/【会計年度任用職員】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13170-04802151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13170-04802151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「三鷹公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。