三宅村役場の保育士/みやけ保育園(伊豆)の正社員求人募集(東京都三宅島三宅村)

三宅村役場

  • 正職員
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 正職員
  • 東京都三宅島三宅村伊豆770-3 村立みやけ保育園
  • 月給195,520円~268,424円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士/みやけ保育園(伊豆)
求人番号13010-45514851
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都三宅島三宅村の三宅村役場では、保育士/みやけ保育園(伊豆)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ●三宅村立みやけ保育園における保育業務全般*採用日は随時(各月の1日付)就労促進資金貸付制度を利用すると、一定期間良好に勤務した場合貸付金の返還が免除になります。(最大3年間で100万円)【変更範囲:変更なし】

    東京都三宅島は、東京から南へ約180キロメートルの位置にあり、東京の山手線内側とほぼ同じ大きさです。豊かな自然に囲まれた三宅島で、三宅村職員として働きませんか。〈保育理念〉子供一人一人を大切にし、子供自身が自ら伸びようとする力を育み、保護者・地域に愛される保育園を目指します。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~61歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士/みやけ保育園(伊豆)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒100-1102
    東京都三宅島三宅村伊豆770-3 村立みやけ保育園

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    11人(パート含む)
    (女性11人、パート6人)
    給与・報酬 月給195,520円~268,424円
    給与(内訳)

    基本給

    188,000円~258,100円

    定額的に支払われる手当

    地域手当 7,520円~10,324円

    手当等の補足

    扶養手当・住居手当*初任給については、HP「職員募集のおしらせ」をご覧ください。*地方公務員法により東京都の最低賃金は適用されない
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,800円~11,300円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時15分~17時00分
    (2)8時30分~17時15分
    (3)9時00分~17時45分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:週休2日制:基本、土日休み(土曜日保育実施は平日に振替)年末年始、夏季休暇3日間、有給休暇有り

    休日の実績等

    年間休日:122日
    労働日数(月平均):20.1日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:東京都市町村職員共済組合加入ベネフィットステーションの他各種宿泊助成健康増進施設利用助成等有り

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:単身用あり,世帯用あり

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 62歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *社会保険等は職員共済組合に加入します。*年次有給休暇は、採用月により付与日数が異なり、初年時最大20日です。*服務、勤務時間、休暇関連は東京都三宅村規則による。*地方公務員法第16条に該当する方は応募できません。*マイカー通勤可、無料駐車場あります。*通勤手当は通勤距離により異なります。【応募書類について】*ハローワーク紹介状、履歴書、受験申込書、エントリーシート、資格証の写しが必要となります。*受験申込書・履歴書・エントリーシートは村ホームページからダウンロードできます。*PC環境のない方はご相談ください。*事前連絡の上、応募書類を事業所在地宛へ郵送又は持参してください。郵送の場合は封筒の表に朱書きで「受験申込」と記載し、簡易書留郵便で送って下さい。なお普通郵便での事故については一切責任を負いません。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。*二次試験は三宅村役場で行います。試験は午前中終了予定なので、試験日当日の東京行き船便に乗船可能です。試験終了後は、職員住宅の見学、直接現場職員に話しを聞く事もできます。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都三宅島三宅村阿古497
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
    二次試験(面接・作文)一次試験合格者と調整
    選考場所 〒100-1212 東京都三宅島三宅村阿古497
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/15」です。

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      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 三宅村役場
      所在地 100-1212
      東京都三宅島三宅村阿古497
      事業内容 三宅村民に対する行政サービス
      設立日 昭和23年
      公式サイト https://www.vill.miyake.tokyo.jp
      事業所番号 1301-524759-1
      従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
      (女性11人、パート6人)
      従業員数(全体) 140人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「三宅村役場」の「保育士/みやけ保育園(伊豆)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13010-45514851
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13010-45514851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「飯田橋公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。