社会福祉法人武蔵村山育成会育成会めぐみ保育園の保育士/めぐみ保育園パート職員求人募集(東京都武蔵村山市)

社会福祉法人武蔵村山育成会育成会めぐみ保育園

  • その他・正社員以外
  • 高時給
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • その他・正社員以外
  • 東京都武蔵村山市大南1-33-3
  • 最寄り駅:立川駅北口~箱根ヶ崎行きバス新海道徒歩5分/駅
  • 時給201,312円~201,312円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士/めぐみ保育園
求人番号13150-07558651
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

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    東京都武蔵村山市の社会福祉法人武蔵村山育成会育成会めぐみ保育園では、保育士/めぐみ保育園を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *育成会めぐみ保育園での保育補助・保育教材準備・清掃等*園児規模0歳児1クラス3歳児1クラス1歳児1クラス4歳児1クラス2歳児2クラス5歳児1クラス合計7クラス定員160名*マイカー通勤可(駐車場無料)*近くのスポーツジム(プール付)が無料で使えます(福利厚生)業務の変更範囲:変更なし

    ・お子様がいらっしゃる方は、学校行事等については考慮いたします。・マイカー通勤可(駐車場無料)・近くのスポーツジム(プール付)が無料で使えます(福利厚生)

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    PCスキル 簡単なワード・エクセル基本操作
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    募集内容

    募集職種 保育士/めぐみ保育園
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/パート職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)・契約満了時の業務量・勤務成績、態度・能力 ・園の経営状況・従事している業務の進捗状況

    契約更新の条件

    ・契約満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・園の経営状況・従事している業務の進捗状況
    勤務地・交通 〒208-0013
    東京都武蔵村山市大南1-33-3

    最寄り駅

    立川駅北口~箱根ヶ崎行きバス 新海道 徒歩5分  /駅からで

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 当法人が運営する保育園 (武蔵村山市・瑞穂町)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    50人(パート含む)
    (女性48人、パート22人)
    給与・報酬 時給201,312円~201,312円
    給与(内訳)

    基本給

    201,312円~201,312円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ※表示月額=時給×所定労働時間×月平均労働日数
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)7時30分~16時15分
    (2)9時45分~18時30分
    休憩時間:45分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)(2)のシフト制
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*年末年始休み(12/29~1/3)*基本は週5日勤務だが相談に応じます。

    休日の実績等

    年間休日:105日
    労働日数(月平均):21.6日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *前年度賞与実績:年1回10,000円
    *マイカー通勤可(駐車場無料)
    *給食を召し上がった場合、300円/日ご負担いただきます。
    *雇い止め規定あり
    *電話連絡の上、見学可能。
    *事前に電話連絡の上応募書類を送付してください。
    *お子様がいらっしゃる方は、学校行事等については考慮いたしま
    す。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:東京都武蔵村山市大南1-33-3
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒208-0013 東京都武蔵村山市大南1-33-3
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/14」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人武蔵村山育成会育成会めぐみ保育園
      所在地 208-0013
      東京都武蔵村山市大南1-33-3
      事業内容 下記保育園4園を運営する社会福祉法人。育成会めぐみ保育園(定 員160名)育成会ひまわり保育園(定員104名)瑞穂町立石畑 保育園(定員110名)大南つぼみ保育園(定員18名)
      設立日 昭和48年
      公式サイト https://www.ans.co.jp/n/megumiikusei/
      事業所番号 1315-208342-8
      従業員数(就業場所) 50人(パート含む)
      (女性48人、パート22人)
      従業員数(全体) 150人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人武蔵村山育成会育成会めぐみ保育園」の「保育士/めぐみ保育園」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13150-07558651
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13150-07558651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「立川公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。