社会福祉法人あかねの会・児童の個別指導員/春日町教室パート・バイト求人募集(東京都練馬区)

社会福祉法人あかねの会

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 研修制度充実
  • パート・アルバイト
  • 東京都練馬区高松2-26-6サングリーン高松2階発達支援室あかねっこ春日町教室
  • 最寄り駅:都営地下鉄大江戸線練馬春日町駅
  • 時給1,183円~1,183円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童の個別指導員/春日町教室
求人番号13090-12313051
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都練馬区の社会福祉法人あかねの会では、児童の個別指導員/春日町教室を2名募集中です。この求人情報は、2025年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    放課後デイサービスでのマンツーマン指導(知的障害・発達障害児対象です)・指導1ケースごとに手当があります。・丁寧な研修・フォローアップ研修があります・対象児:幼児~未就学児・火曜日だけの勤務です。(祝日休み)*事前研修があります。<変更範囲:変更なし>

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:その他の福祉・介護関係資格、必須:公認心理師
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    保育士、作業療法士等※他資格は求人の特記事項参照
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 あれば尚可保育士、心理、作業療法士、教員免許、児童福祉事業所の5年以上の勤務経験等のいずれかがあれば尚可。資格については幅広いのでお問い合わせください。
    歓迎の資格・スキル 保育士、心理、作業療法士、教員免許、児童福祉事業所の5年以上の勤務経験等のいずれかがあれば尚可。資格については幅広いのでお問い合わせください。
    PCスキル パソコン基本操作(ワード・エクセル・Eメール)ができれば尚可
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    募集内容

    募集職種 児童の個別指導員/春日町教室
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:2名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒179-0075
    東京都練馬区高松2-26-6サングリーン高松2階発達支援室あかねっこ春日町教室

    最寄り駅

    都営地下鉄大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり ・練馬区豊玉北4―27―2 ・練馬区東大泉3―3―10

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    14人(パート含む)
    (女性11人、パート11人)
    給与・報酬 時給1,183円~1,183円
    給与(内訳)

    基本給

    1,183円~1,183円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *指導手当(1時間マンツーマン指導)1ケースあたり1,000円(4時間半勤務の場合、マンツーマン指導は3時間(3ケース)程度)*対象資格をお持ちの方は、資格手当(時給20円)が支給されます。求人に関する特記事項に明記※事前研修期間中はケース手当の支給はありません。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績)
    勤務時間 (1)14時45分~19時15分
    (2)11時00分~18時15分
    休憩時間:45分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)または(2)。週一日・火曜日のみの勤務です。(1)火曜日マンツーマン指導は2~3ケース程度休憩無し(2)火曜日マンツーマン指導は2~3ケース程度休憩45分
    週1日程度
    休日:月曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 【必要な免許・資格】
    *資格手当支給対象資格:保育士、公認心理師、臨床心理士、臨床
    発達心理士、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、精神保健福
    祉士、社会福祉士、介護福祉士
    *年次有給休暇は法定通り付与
    *雇止め規定有り
    *書類選考後、面接(原則1回)
    *面接後の感想文について
    面接後、法人の理念や活動記録を記した冊子を貸出しいたし
    ます。業務の内容、理念、障がい者支援の考え方をご理解い
    ただけているかの確認のために感想文をご提出いただきます。
    ハローワークから電話連絡の上、応募書類を事務局までご郵送くだ
    さい。書類到着後、7日以内にご連絡いたします。
    【送付先】
    〒179-0074東京都練馬区春日町1-18-36
    社会福祉法人あかねの会事務局採用担当宛
    #23区
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:東京都練馬区春日町1―18―36われもこうビル
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
    選考場所 〒179-0074 東京都練馬区春日町1―18―36われもこうビル
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/28」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人あかねの会
      所在地 179-0074
      東京都練馬区春日町1-18-36
      事業内容 ・知的障がい者の発達支援 ・知的障がい者の就労支援事業 ・知的障がい者のグループホーム事業
      設立日 平成18年
      公式サイト https://www.akanenokai.com
      事業所番号 1309-614257-5
      従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
      (女性11人、パート11人)
      従業員数(全体) 230人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人あかねの会」の「児童の個別指導員/春日町教室」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13090-12313051
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13090-12313051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「池袋公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。