双葉教育(株)の施設長候補/杉並区浜田山柏の宮/正社員求人募集(東京都)

双葉教育株式会社

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 寮・社宅あり
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 東京都杉並区浜田山2-8-11ふたばクラブ浜田山柏の宮保育園
  • 最寄り駅:京王井の頭線浜田山駅
  • 月給308,000円~515,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種施設長候補/杉並区浜田山柏の宮/正社員
求人番号13040-31849951
有効期限2025年05月31日
応募方法
【PR】1次試験のみ【面接重視】離島で働く地方公務員の保育士へ!55歳まで応募可◎
神津島村役場 保育士(中途採用)の採用試験・求人募集
( 東京都 )神津島村役場
東京都神津島村902 神津島村立はまゆう保育園
中途採用OK20代OK30代OK40代OK50代OK保育士認可資格のみOK
「自然とともに、子どもとともに、ここだけの保育を」東京都神津島村にある神津島村立はまゆう保育園では、離島で働く保育士を募集しています。

申込期限:2025年03月10日(月)

東京都杉並区の双葉教育株式会社では、施設長候補/杉並区浜田山柏の宮/正社員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

【杉並区認可保育園園児定員40名施設長募集!】0歳~5歳園児定員40名の穏やかな雰囲気の保育園です。浜田山駅から商店街を通って徒歩6分と、通勤も便利で安全安心。自然も、お店も充実している働き易い環境です♪※保育園施設長業務全般(管理職)※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事※長く働いていただけます!※杉並区家賃補助利用可能(最大82,000円)※賞与年3回(年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給)※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能*変更範囲:変更なし

ふたばクラブ保育園は、乳幼児教育を大切に考え、あたたかく丁寧な保育を目指しています。都内8園の清潔な施設では、近くの大きな公園に毎日遊びに行ったり、屋上でトマトやナスを育てたり、手作りの美味しい給食や食育等、都会の中でも、季節や自然を感じとることができるよう、無理のないスケジュールで季節感をとても大切にしています。あたたかく丁寧な保育活動において、こどもたち一人一人が、愛されていることを自覚して育ち、自分自身が、かけがけのない大切な存在であることに自信をもって成長し、自らも人を愛し、大切に育むことができる人に成長することを目標としています。愛情豊かな素晴らしい保育士と職員に恵まれていることが当園の誇りであり、本社の役員および部長職の全員が保育士有資格者であることも当社の特徴となっています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育園勤務者・幼稚園勤務者施設長経験あれば尚可
歓迎の資格・スキル 保育園勤務者・幼稚園勤務者施設長経験あれば尚可
PCスキル 基本的なスキル必須メール、簡単なエクセル、ワード
応募方法

募集内容

募集職種 施設長候補/杉並区浜田山柏の宮/正社員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒168-0065
東京都杉並区浜田山2-8-11ふたばクラブ浜田山柏の宮保育園

最寄り駅

京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 浜田山、三軒茶屋

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

13人(パート含む)
(女性12人、パート1人)
給与・報酬 月給308,000円~515,500円
給与(内訳)

基本給

220,000円~327,500円

定額的に支払われる手当

保育士手当 10,000円~10,000円園長手当 70,000円~170,000円特例手当 8,000円~8,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 施設長のため固定時間勤務になります。
休日:日曜日,祝日
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:121日
労働日数(月平均):20.3日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:単身用あり,世帯用あり

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・賞与、昇給は会社業績、個人業績により対応します。
・家賃補助最大82,000円あり
個人負担5,000円~
・夏期休暇あり
・制服2枚支給(追加購入も可能)
・60歳以上の応募可:契約社員での採用となります。
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書及び
紹介状を下記住所へ郵送またはEメールまたは求職者マイページか
ら送付してください。追って連絡します。
・メールアドレスを必ず履歴書に記載してください。
【書類郵送先】〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-11-1
オランダヒルズ森タワーROP1304号室
双葉教育株式会社採用担当宛
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1304号
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考場所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1304号
合否通知 面接後14日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/04」です。

    お問い合わせ項目必須

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    会社名任意

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    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 双葉教育株式会社
    所在地 105-0001
    東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 1304号
    事業内容 認可保育所運営(港区東麻布・港南、杉並区浜田山・西永福、世田 谷区三軒茶屋、中野区鷺宮)。
    設立日 平成18年
    公式サイト https://futabaclub.jp/
    事業所番号 1304-625674-2
    従業員数(就業場所) 13人(パート含む)
    (女性12人、パート1人)
    従業員数(全体) 130人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    応募方法

    「双葉教育株式会社」の「施設長候補/杉並区浜田山柏の宮/正社員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

    求人番号 13040-31849951
    有効期限 2025年05月31日
    応募 オンライン自主応募の受付不可
    ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

    1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

    今回は「13040-31849951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
    この求人は「品川公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
    また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

    2.ハローワークで求職者登録を行う

    ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

    また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

    3.求人の検索と相談

    ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
    ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

    4.紹介状の発行と選考への進行

    応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
    なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

    5.面接と採否の連絡

    企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。