宗教法人玉蓮院共生保育園の保育士の正社員求人募集(東京都台東区)

宗教法人玉蓮院共生保育園

  • 正職員
  • 家賃手当・補助あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 東京都台東区橋場1-10-11共生保育園・想咲館(分園)
  • 最寄り駅:東武線・東京メトロ銀座線浅草駅と日比谷線南千住駅
  • 月給200,776円~239,972円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士
求人番号13030-03248251
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    東京都台東区の宗教法人玉蓮院共生保育園では、保育士を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○東京都台東区の共生(ともいき)保育園と想咲館(分園)にて子どもたちの保育業務をお任せします。〈業務内容〉・食事介助、午睡介助、保育日誌の作成・保育室及び園内の清掃業務・乳児または幼児クラスの担任業務、その他関連業務◎経験がない(浅い)方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。《当園の概要》定員106名、0歳児~5歳児のための保育園です。「明るく・正しく・和(なか)よく」という教育方針のもと仏教を通して人格円満な子どもの育成を目指して保育を行っています。

    共生(ともいき)保育園は創立昭和25年に設立された宗教法人立の保育園です。当園では仏教を通して、人格円満な子どもの育成を目指しております。それには「知・徳・体」の3つの要素が重要であると考えます。「知・徳・体」のバランスの良い子どもの育成には園と家族とが連携していかなくてはなりません。そして、そこに必要不可欠な存在であるのが良き保育者です。採り入れている取り組みとしては、体育、リトミック、食育等に力をいれております。ベテラン保育士の経験や知識はもちろん、若い保育士のみなぎるエネルギーを当園で遺憾なく発揮してくださることを願っております。仏教保育ということで、仏教に関連する知識等が要るのではとお考えの方もいらっしゃるとは思いますが、特に必要性は求めておりません。園長はじめ、先輩保育士と保育を進める中で自然と身についていきます。当園のモットーとするところは、「明るく・正しく・和(なか)よく」です。ご応募を心よりお待ちしております。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 不問
    PCスキル 簡単なPC入力あり
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒111-0023
    東京都台東区橋場1-10-11共生保育園・想咲館(分園)

    最寄り駅

    東武線・東京メトロ銀座線 浅草駅と日比谷線 南千住駅から徒歩で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    28人(パート含む)
    (女性26人、パート14人)
    給与・報酬 月給200,776円~239,972円
    給与(内訳)

    基本給

    195,776円~199,972円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 5,000円~40,000円

    手当等の補足

    ・上記は新卒の金額になります。キャリアに応じて決定いたします。・キャリアアップ手当、家賃補助、管理職手当
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時30分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)9時30分~18時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 10時間
    休日等 (4)10時30分~19時30分・(1)~(4)のシフト制。・ふた月に1~2回程度、土曜日出勤があります。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:ふた月に1~2回程度、土曜日出勤があります。年末年始休暇、夏期休暇

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):11日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:42,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *月間最大82,000円まで保育従事者宿舎借上げ支援事業によ
    り社宅として借り上げることが可能
    *応募希望の方は、応募連絡の際に面接日時を決めます。
    尚、応募書類のハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書(職歴
    ある方のみ)・保育士資格(取得見込)証明書は面接時にご持参
    ください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 3名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒111-0023 東京都台東区橋場1-10-11
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/21」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 宗教法人玉蓮院共生保育園
      所在地 111-0023
      東京都台東区橋場1-10-11
      事業内容 台東区の共生保育園と同敷地内の想咲館(分園)を運営しています 共生(ともいき)保育園は創立昭和25年に設立された宗教法人立 の保育園で、0歳児から5歳児のための保育園です。
      設立日 昭和25年
      公式サイト http://tomo-iki.net/
      事業所番号 1303-009743-5
      従業員数(就業場所) 28人(パート含む)
      (女性26人、パート14人)
      従業員数(全体) 28人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「宗教法人玉蓮院共生保育園」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13030-03248251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13030-03248251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「上野公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。