NPO法人Hope笛吹パート保育士(早番遅番なし。転職復職に安心の複数担任!)求人募集(山梨県笛吹市)

NPO法人Hope笛吹

  • パート・アルバイト
  • 急募
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • パート・アルバイト
  • 山梨県笛吹市石和町市部1084ハヤカワビル202
  • 最寄り駅:石和温泉駅
  • 時給1,000円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種パート保育士(早番遅番なし。転職復職に安心の複数担任!)
求人番号19010-01969951
有効期限2025年03月31日
応募方法

山梨県笛吹市のNPO法人Hope笛吹では、パート保育士(早番遅番なし。転職復職に安心の複数担任!)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

複数の保育士で一緒に保育をするチーム保育は、転職やブランクからの復職でも安心できる保育形態です。人間関係を大切にする職場なので、明るい雰囲気の中で、日々の保育、日々の関わりを大切に、一人ひとりの子供の成長を楽しむ保育をしたいという方に向いている0歳から2歳の未満児の小規模保育園です。ピアノは得意な先生がを弾き、制作物も得意な先生が中心になって進めるなど、得意を活かして苦手を補い合う職場です。※お子様の学校行事や急な体調不良などによるお休みには配慮いたします。※子育て中の職員も多く在籍しており、小さなお子様がいても安心して働くことができる職場です。【変更範囲:変更なし】

「自分は保育に向いていない」と思って離職する人が多い業種。でも実は保育士が向いていないのではなく、勤めた園が向いていなかったというケースが非常に多い業界です。当法人の園に勤めることで「自分には保育が天職」と感じてもらえたら嬉しいです。当法人の園はすべて配置比率を大きく超える職員数で保育者数は充実しており、「欠員での急募=資格があれば誰でもいい」の求人をしないのが当法人の方針です。年間を通してゆったりと常時募集、随時採用をしていますので、当園の考えや雰囲気に合った方と良いご縁があることを楽しみにしています。当法人の強みは園長の保育に対する理解の深さと意識の高さです。経営中心ではなく、自身の保育士経験を踏まえて保育者の働きやすさを最優先にすることで保育の質が高くなると考えています。また、理事長が県内外で保育に関する講演をしていることから、保育者が仕事をしながら学び、スキルアップができることも大きな魅力です。当法人の求人や働き方、保育についての考え方は園の求人専用ホームページに詳しく記載していますのでぜひご一読いただき、まずはご見学から、お気軽に電話かLINEでご連絡ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可保育士としての勤務経験がある方は優遇いたします。
歓迎の資格・スキル 保育士としての勤務経験がある方は優遇いたします。
PCスキル タブレット(iPad)を使用した簡単な保育記録があります。
応募方法

募集内容

募集職種 パート保育士(早番遅番なし。転職復職に安心の複数担任!)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名の正職員登用があります。

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)年末に本人の意向を伺い、更新を決定します(原則更新です)

契約更新の条件

年末に本人の意向を伺い、更新を決定します(原則更新です)
勤務地・交通 〒406-0031
山梨県笛吹市石和町市部1084ハヤカワビル202

最寄り駅

石和温泉駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 市内グループ園(4園のいずれか )への移動の可能性があります

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人(パート含む)
(女性6人、パート4人)
給与・報酬 時給1,000円~1,200円
給与(内訳)

基本給

1,000円~1,200円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

処遇改善手当として時給以外の手当(月額)がつきます処遇改善加算1:2000円から8000円/月処遇改善加算3:3000円から8000円/月※勤務時間により変動します
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1.00%~2.70%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 50,000円~130,000円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 就業時間は相談で決定しますので希望の時間帯をお知らせください。(扶養範囲内の短時間勤務は不可)
週5日程度
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:土曜勤務可能な方は優遇します。
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:福利厚生は充実しており、エプロン、Tシャツ、トレーナー等の貸与、夏季休暇、退職金制度(全額法人負担で積立※社会保険適用の職員)、ファミレスや映画館などで使える会員制クーポン、健康や医療・メンタルケアの相談窓口を完備のほか、納涼会・忘年会も参加費無料での開催しています。メンタルケアや業務負担の軽減を目的の一つとして、1人でクラス担任をする負担は非常に大きく、新卒や復職には大きな不安材料になりますので、当法人すべての園では1人担任は無く、必ず2人以上の複数担任のチーム保育をしています。保育士の配置比率は県内でもトップクラスの手厚さです。当法人の大きな特徴である手厚い保育士の配置比率があるからこそ実現できることの一つが『休みやすさ』です。複数で保育するチーム保育を全園、全クラスで行っており、2・3人が休んでも保育士の配置比率は満たしています。お子さんや高齢者のいる保育士さんも、急な体調不良や病院受診などで休みや早退にも笑顔で対応しています。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 自園(グループ4園)での保育が可能です。

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 当法人ではOLive保育園(本園・市部園・窪中島園)3園のほ
か、石和第四保育所を運営しています。
採用はOLive保育園ですが、本人の希望も伺いながら適材適所
でいずれかの園に配属または移動となることがあります。
お子さんがいる職員も園や学校行事、お子さんの急な体調不良時に
は急な休み、スムーズな早退ができる体制が整っています。
良好な人間関係を最優先にしているので、皆が集まる納涼会や忘年
会は職員皆の楽しみです(会費は全額園負担で参加費無料)
また、メンタルケアの専門窓口や医療相談窓口を完備。さらに映画
やファミレスなどの割引が受けられる福利厚生も充実しています。
※応募前には園見学が必要です
※通勤手当は片道15円/kmで支給します
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
当法人の求人について詳しくは各園の求人からリンクの専用ページ
をご覧ください。
お問い合わせは電話またはLINEでお気軽にご連絡ください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒406-0036 山梨県笛吹市石和町窪中島134-1
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/01/28」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 NPO法人Hope笛吹
    所在地 406-0801
    山梨県笛吹市御坂町成田635
    事業内容 保育園(保育所・小規模保育・企業主導型保育)
    設立日 平成21年
    公式サイト https://olive39.com/
    事業所番号 1901-614632-4
    従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
    (女性6人、パート4人)
    従業員数(全体) 60人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり