会社名非公開保育教諭パート・バイト求人募集(40100-04544841)(福岡県みやこ町)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 福岡県京都郡みやこ町
- 時給1,000円～1,000円
「会社名非公開」の「保育教諭」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の会社名非公開の求人
現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
午後、常勤職員の補助や保育業務をお願いします主に0～2才児の担当になります【変更の範囲:変更なし】
園児20名の少人数の認定こども園です。子どもたちは毎日おおいに笑わせてくれます。人と人との触れ合いを通じて元気にそして豊かな毎日を過ごしませんか?主に入児クラスをみていただきます。次年度入園児数により継続勤務も可能です。園の様子をインスタ・ホームページでご覧ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
「会社名非公開」の「保育教諭」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 保育教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）翌年度の入園児人数による契約更新の条件翌年度の入園児人数による |
| 勤務地・交通 |
福岡県京都郡みやこ町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給1,000円～1,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,000円～1,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週5日程度 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:運動会や発表会、土曜保育勤務をお願いする事があります 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：170円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *夏・冬・春休み期間中も勤務はありますが、その期間中の休みに ついては相談に応じます *年休及び加入保険については、労働条件に基づき法定どおり *賃金の支払いは翌月末です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2024/11/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ０才から５才までの子ども達の保育及び教育をしています。 幼稚園型認定子ども園となり幼稚園と保育園の両面を持つ園になり ました。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：なし |