(株)Growingtogether・保育士パート・バイト求人募集(福岡県篠栗町)
株式会社Ｇｒｏｗｉｎｇｔｏｇｅｔｈｅｒ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619-1 多機能型事業所DearFamilies
- 最寄り駅：門松駅
- 時給1,100円～1,500円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 40020-08117851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
福岡県篠栗町にある株式会社Ｇｒｏｗｉｎｇｔｏｇｅｔｈｅｒでは、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月08日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施します。主な仕事内容は・生活指導、生活指導計画の作成、日々の活動記録作成・各種関係施設との連携業務・送迎(社用車/軽・普通/AT)・掃除、食事配膳や片付け、洗濯・保護者様対応等「変更範囲:変更なし」
メッセージ
昨年12月にオープンしたばかりの障害児通所支援事業所です。アットホームな第2の我が家となれるようにスタッフ全員で協力しながら、子どもたちとともに成長していきたいと思っています。一緒に笑顔あふれる職場で働きませんか?福利厚生として制服貸与あり。昼食はご提供させていただきます。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：必須 高専以上 必要な経験あれば尚可保育士としての経験あれば尚可歓迎の資格・スキル保育士としての経験あれば尚可 |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし |
| 勤務地・交通 |
〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619－1 多機能型事業所ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ 最寄り駅門松駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,100円～1,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,100円～1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当:10,000円調整手当:5,000円～20,000円処遇改善手当:5,000円家族手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*就業時間の相談に応じます。週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日曜・祝日休みとし、祝日の週以外は本人希望日1日休み。その他夏季休暇3日間・年末年始5日間。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：20,000円 福利厚生：当法人は児童福祉法に基づく障害児通所支援事業を目的に令和6年3月に設立したばかりの新しい会社です。新規事業所として多機能型事業所を粕屋郡篠栗町に秋ごろ開所予定です。当事業所は法人社名のとおり、共に成長しようを社訓にスタッフ・子どもたち全員で日々の成長を目標に、「第2の我が家」となれるようアットホームな事業所を目指しております。そこで当法人では福利厚生として制服はもちろんのこと、昼食も法人より提供(提供希望の有無あり)いたします。また、社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を設けております。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。*有給休暇は就業日数に応じて法定どおり付与します。*事前連絡後、応募書類を郵送または面接時に持参してください。面接日時は後日連絡します。◆昨年12月にオープンしたばかりの障害児通所支援事業所です。アットホームな第2の我が家となれるようにスタッフ全員で協力しながら、子どもたちとともに成長していきたいと思っています。一緒に笑顔あふれる職場で働きませんか?*福利厚生として制服貸与あり。*昼食はご提供させていただきます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619－1 多機能型事業所ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社Ｇｒｏｗｉｎｇｔｏｇｅｔｈｅｒ |
|---|---|
| 所在地 | 820-0051 福岡県飯塚市庄司341 |
| 事業内容 | 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒは、多機能型事業所 ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ（児童発達支援及び放課後等デイサービ ス）を粕屋郡篠栗町で開所しております。 |
| 設立日 | 令和6年 |
| 事業所番号 | 4002-616353-8 |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 6人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
福岡県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,045,400円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 269,700円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 809,000円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 18,930人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 41.2歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
福岡県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 3,904,000円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 275,600円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 596,800円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 5,810人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 36歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 7.7年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額