一般社団法人さがらウィメンズヘルスケアグループ・保育士[松原町]パート・バイト求人募集(鹿児島県鹿児島市)

一般社団法人さがらウィメンズヘルスケアグループ

  • パート・アルバイト
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 鹿児島県鹿児島市松原町3-1「松原の杜保育園」(松原小前バス停から徒歩2分)
  • 時給1,100円~1,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
3年~10年未満
職種保育士[松原町]
求人番号46010-06418251
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    鹿児島県鹿児島市の一般社団法人さがらウィメンズヘルスケアグループでは、保育士[松原町]を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○相良病院のグループ企業です。企業主導型保育園・保育園及び、病児保育室での保育業務・パソコン入力業務あり・その他、付随する業務※業務の変更範囲:事業所の定める業務

    短時間でも構いません。希望を考慮して勤務時間を決定します。まずは園見学からお願いいたします。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    PCスキル ワード入力ができる人
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    募集内容

    募集職種 保育士[松原町]
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:なし
    勤務地・交通 〒892-0833
    鹿児島県鹿児島市松原町3-1「松原の杜保育園」(松原小前バス停から徒歩2分)

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    40人(パート含む)
    (女性39人、パート25人)
    給与・報酬 時給1,100円~1,300円
    給与(内訳)

    基本給

    1,100円~1,300円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間
    休憩時間:0分
    時間外労働:あり 0時間
    休日等 *表記の内で就業時間・就労日数等相談可*休憩については法定通り付与*週1回でも可*短時間でも可
    週1日~週6日
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:*勤務表による*有給休暇については週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与します。
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:関連会社である社会医療法人博愛会で健康診断時に乳がん検診や婦人科検診が無料で受診できます。お子様が0~2歳児であれば従業員価格で保育園を利用できます。キャリアアップ研修を支援します。

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 松原の杜保育園 アラガス託児所

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *マイカー通勤:駐車場は自己確保・自己負担(補助あり)
    *雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件
    を満たした場合加入します。
    ※ホームページがあります。
    『松原の杜保育園』で検索してください。
    http://matsubaranomori.com/
    *履歴書(写真貼付)職務経歴書及び紹介状を【就業場所:松原町
    】へ送付してください。書類到着後、面接日等を連絡します。
    (書類選考結果については書類到着後10日以内で通知)
    ◆面接選考結果は、10日以内に通知
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:鹿児島県鹿児島市松原町3-1 「松原の杜保育園」 (松原小前バス停から徒歩2分)
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒892-0833 鹿児島県鹿児島市松原町3-1 「松原の杜保育園」 松原小前バス停から徒歩2分
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/19」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 一般社団法人さがらウィメンズヘルスケアグループ
      所在地 892-0845
      鹿児島県鹿児島市樋之口町3-28 かじやまちの杜ビル2F
      事業内容 *医療機関への医薬品や医療材料等の卸業 *医療機関への各種支援事業 *保育園の運営
      設立日 平成29年
      公式サイト http://www.swhg.jp/
      事業所番号 4601-620907-1
      従業員数(就業場所) 40人(パート含む)
      (女性39人、パート25人)
      従業員数(全体) 50人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「一般社団法人さがらウィメンズヘルスケアグループ」の「保育士[松原町]」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 46010-06418251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「46010-06418251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「鹿児島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。