社会福祉法人汰功樹会・保育教諭(非常勤)[わくわく鹿児島中央認定こども園]パート・バイト求人募集(鹿児島県鹿児島市)

社会福祉法人汰功樹会

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 鹿児島県鹿児島市薬師2丁目30番15号「わくわく鹿児島中央認定こども園」
  • 最寄り駅:鹿児島中央駅
  • 時給960円~1,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育教諭(非常勤)[わくわく鹿児島中央認定こども園]
求人番号46010-08902451
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    鹿児島県鹿児島市の社会福祉法人汰功樹会では、保育教諭(非常勤)[わくわく鹿児島中央認定こども園]を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○認定こども園における乳幼児の教育・保育補助業務他関連業務*ブランクがある方、実務経験が無い方も心配いりません。*クラスの保育補助的役割です。*お子様の学校行事等でのお休みが取りやすく、子育て中でも働きやすい環境です。*残業はほぼありません。*固定時間での勤務も相談に応じます。【業務の変更範囲:変更なし】

    主に担任の補助的な役割として保育のサポートをしていただきます。まずは見学からでもぜひお越しください。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育教諭(非常勤)[わくわく鹿児島中央認定こども園]
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3カ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒890-0042
    鹿児島県鹿児島市薬師2丁目30番15号「わくわく鹿児島中央認定こども園」

    最寄り駅

    鹿児島中央駅から車で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    30人(パート含む)
    (女性27人、パート12人)
    給与・報酬 時給960円~1,000円
    給与(内訳)

    基本給

    960円~1,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *超過勤務手当(実績)*処遇改善手当(一時金)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 1.65ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時00分~15時00分
    (2)10時00分~16時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 *勤務時間については相談可能*運動会等の行事の際は、時間外になる場合があります。(年2回程度)
    週3日~週4日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*月毎のシフト制で、前月に休み希望日の確認を取ります*年末年始

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:

    福利厚生:法人内温泉(鹿児島温泉時之栖)施設利用割引

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 【マイカー通勤】駐車場は園借り上げの駐車場に駐車可【無料】
    自転車、バイクも駐輪場があります。【無料】
    *雇用保険や社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た
    した場合加入します。
    *有給休暇については週の労働時間や日数等により6ヶ月経過後法
    定どおり付与します。
    *休憩時間は、就業時間により法定どおり付与します。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒890-0042 鹿児島県鹿児島市薬師2丁目30番15号 「わくわく鹿児島中央認定こども園」
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/12」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人汰功樹会
      所在地 890-0082
      鹿児島県鹿児島市紫原3丁目10-3 1階
      事業内容 社会福祉法人運営の保育園・認定こども園
      設立日 平成24年
      公式サイト https://takoju.jp
      事業所番号 4601-617305-5
      従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
      (女性27人、パート12人)
      従業員数(全体) 150人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人汰功樹会」の「保育教諭(非常勤)[わくわく鹿児島中央認定こども園]」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 46010-08902451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「46010-08902451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「鹿児島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。