社会福祉法人清豊福祉会御所季の子保育園の(契)保育士:時給制契約社員求人募集(鹿児島県鹿児島市)

社会福祉法人清豊福祉会御所季の子保育園

  • 契約職員
  • 高時給
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 鹿児島県鹿児島市新栄町26-31
  • 時給194,700円~194,700円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種(契)保育士:時給制
求人番号46010-09378651
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    鹿児島県鹿児島市の社会福祉法人清豊福祉会御所季の子保育園では、(契)保育士:時給制を1名募集中です。この求人情報は、2025年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◯定員30名の小規模な保育園です。乳児及び幼児の保育に従事していただきます。*園児:30名程度*職員:15名程度【雇用期間】採用日~令和8年3月31日以降、年度更新*業務の変更範囲:事業所の定める業務

    子どもたちは常に羽ばたこうとしています。その翼となれるよう、私たちはいつも子どもたちと保護者と共にに歩んでいます。昨今は“子育て支援”という考え方が花盛りです。当法人では、設立当初以来、『子どもの最善の利益』・『児童の健全育成』と『保護者の就労支援』・『女性の社会参加と自己実現の支援』という“子育て支援”の根底にある大きな3つの理念に沿って児童福祉に取り組んできました。子育てが難しい現代、そして少子化時代の今だからこそ、こども園・保育園、そして保育教諭・保育士の役割は大変重要であり、また大きな使命を担っています。子どもが好きな『だけ』では保育教諭・保育士は務まりません。しかし、人と人、心と心が触れあい、寄り添い、気持ちを通わせながら、分かち、育ち合うこの仕事には、やはり子どもが好き、人が好きという気持ちが何より大切です。そして子どもたちに愛され、保護者の方々に信頼される保育教諭・保育士になるためには、魅力溢れる人間性と豊かな感性が必要です。子どもたち、保護者の方々、地域の方々とともに一緒に成長しながら、歩んでいけるこの仕事を喜びとできる、そして一緒に感動できる仲間になりませんか?

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 (契)保育士:時給制
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒890-0072
    鹿児島県鹿児島市新栄町26-31

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 上福元町

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    15人(パート含む)
    (女性14人、パート10人)
    給与・報酬 時給194,700円~194,700円
    給与(内訳)

    基本給

    168,000円~168,000円

    定額的に支払われる手当

    特殊業務手当 6,700円~6,700円記録手当 20,000円~20,000円

    手当等の補足

    *基本給:時給1050円×8h×20日にて月額換算表記*住居手当(上限4万5千円)*超過勤務手当*休日出勤手当*処遇改善手当:年間12万円~
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*交替シフト制に準じる指定日

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:■よかセンターかごしまに加入■休憩室完備

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ◆駐車場あり:敷地外本人負担2500円/月
    ◆面接選考の結果:7日程度で通知
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験
    選考場所 〒890-0072 鹿児島県鹿児島市新栄町26-31
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/14」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人清豊福祉会御所季の子保育園
      所在地 890-0072
      鹿児島県鹿児島市新栄町26-31
      事業内容 乳幼児の健全育成と女性の就労と社会参加の支援を行う地域福祉保 育センターとしての保育園
      設立日 昭和51年
      事業所番号 4601-620923-1
      従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
      (女性14人、パート10人)
      従業員数(全体) 47人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人清豊福祉会御所季の子保育園」の「(契)保育士:時給制」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 46010-09378651
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「46010-09378651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「鹿児島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。