株式会社ｍｙｌ
| 求人番号 | 46010-21785841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年08月31日 |
「ハローワーク保育士求人」では、保育士、幼稚園教諭免許の取得者の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「鹿児島公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「46010-21785841」です。
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鹿児島県鹿児島市の株式会社ｍｙｌでは、☆保育士正社員☆/昨年オープンの児童発達支援事業所/宇宿を増員のため 2名募集中です。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
事業所名の「bamboo」は、子ども達を支援する環境(家族、園等、事業所)の繋がりや基盤を作り、百人百様である子ども達1人1人の個性や家族のあり方を大事にし寄り添うことで、子ども達が自信を持って伸び伸びと成長することを経営理念として名付けました。子ども達がしたいと思う気持ちを大切にしながら、強みを伸ばしていける支援を心掛けていきたいと思っています。その為、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし自己研鑽が出来る環境作りにも心掛け、チーム全体で子どもの成長やご家族を支援出来る組織作りを行っていきたいと思っています。子どもが好きで理解を示しながら成長を支援していける、そんな想いに共感していただけるような方のご応募をお待ちしています。気になる点やお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。
| 職種 | ☆保育士正社員☆/昨年オープンの児童発達支援事業所/宇宿 |
|---|---|
| 仕事内容 | 家庭や学校、日常生活の中で子供達が抱えている「困った!」をスタッフ達と共に解消・支援していくお仕事です。幼児期の子供達にとって大切な心と身体の育成をサポートし、社会性を育む中で、スタッフも子供達と共に成長していける職場を目指しています。当社は令和5年開設、令和7年1月には谷山に2事業所目をオープン。多くの子供達と関わりながら画一的な保育を行う幼児保育施設とは違い、一人一人と深く向き合い、それぞれの性格を考慮し、子供達が家族や友達と共に地域の中で心から安心し、笑顔で生活しながら成長していくことをサポートします。認定こども園とはまた違ったやりがいを感じていただけるお仕事です。≪具体的な業務内容≫発達障害疑いがある未就学児に対する保育業務全般/関連書類作成/管理業務等/変更範囲:会社が定める業務 |
| 分類・施設名 | ■分類：児童福祉事業 ■施設・会社名：株式会社ｍｙｌ 【特徴】
令和5年4月から5人体制で運営スタート、7月から言語支援等の業務拡大(訪問型)を行い、令和7年からは2店舗目をオープン予定、今後もより多くのお子さんを支援していくことが目標です。
|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 | 月給195,000円～260,000円 【基本給】
150,000円～180,000円【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000円～40,000円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～42,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 200,000円～200,000円(前年度実績)
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| 予想年収 |
254.0万円～332.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
10,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 【勤務時間の補足】
時間外勤務は原則行わないよう調整します。通常日は0～20分程度で帰社。繁忙日の場合も60分以内(18時半)には帰社予定。ご家庭の事情も可能な限り対応します。休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:日・祝休み、その他シフトによる週休2日制です。(出来る限り希望日を優先します。)勤続6か月後は別途有給休暇も有。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：保育士【年齢】
制限あり～59歳 定年を上限【学歴】
必須 短大以上
【経験等】
あれば尚可保育業に関連する知識や技能(発達障害疑いの子どもに対する経験があれば尚可)、ただし未経験の方も歓迎します。 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
保育業に関連する知識や技能(発達障害疑いの子どもに対する経験があれば尚可)、ただし未経験の方も歓迎します。【PCスキル】 Excel・Word・PowerPointの基本操作
|
| 勤務地 | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿9丁目1-5「bamboo(バンブー)」 【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月経過後の賃金締切日 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
|
| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
≪職場環境≫
令和5年4月1日開業の児童発達支援施設です。まだまだ新しい事
業所のため職場環境は、これから一緒に働いていただく皆様と共に
楽しく成長し合える環境を作っていきます。
事業所代表は、療育経験のあるリハビリ・運動支援の専門家である
理学療法士で、各専門職の皆様がそれぞれの強みや専門知識を活か
せる職場、皆様が協力し合いながら明るく楽しく働ける職場にして
いくことを目指しています。そのため、ご希望される方には外部研
修や勉強会を実施し、自身のキャリアアップを目指せる環境を作り
ます。また、お子さんはもちろん、「人」が好きな方で、困ってい
る方のお手伝いにやりがいを感じていただける方と共に働きたいと
考えています。
(事業開始から離職者は1名のみ、配偶者の転勤による離職)
≪福利厚生≫
・年末年始のお休み有(12月30日～1月3日までの5日間)
・各種資格取得や研修参加のためのサポート(費用補助有)
・通勤手当、有給・産休・育休制度有
・キャリアパス(職務等級表)制度有
・企業型年金制度導入予定(勤続3年以上の方を対象)
※敷地内駐車場有(自己負担額2千円)
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この求人のデータ取得日は「2024/6/22 2:00」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2024年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 【送付住所】
鹿児島県鹿児島市宇宿9丁目1－5※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿9丁目1－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
電話 |
| 求人番号 | 46010-21785841 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
「株式会社ｍｙｌ」の「☆保育士正社員☆/昨年オープンの児童発達支援事業所/宇宿」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
| 求人番号 | 46010-21785841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年08月31日 |
メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。
ハローワーク（公共職業安定所）を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。
| 直接応募 （オンライン自主応募） | 一部の求人では、求職者（あなた）がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。（オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。） |
|---|---|
| ハローワークの紹介状が必要な求人 | 求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。 |
（この求人は「鹿児島公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。）
※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。
ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表（ハローワークカード）」を受け取りましょう。
2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。
担当職員に相談し、該当する「46010-21785841」の求人番号を伝えて「株式会社ｍｙｌ」の紹介状を受け取りましょう。
その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3～5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
放課後デイ・児童発達支援施設での ・療育業務 ・事務所運営に関わる業務 変更範囲：変更なし
期限：2024年08月31日 - ハローワーク
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
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・職員の子供の看病やＰＴＡ行事等、ご自身の体調不良時に休暇取 得しやすい環境です。 ・残業...
○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・０～５歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：１８０名程度 ＊週３０時間未...
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期限：2024年08月31日 - ハローワーク
