会社名非公開の(臨)保育教諭:時間固定【笠之原こども園】令和7年度採用労働時間固定職員求人募集(46030-03793851)(鹿児島県鹿屋市)

会社名非公開

鹿児島県鹿屋市にある会社名非公開では、現在、(臨)保育教諭:時間固定【笠之原こども園】令和7年度採用の求人募集を行っています。本募集はその他のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年05月21日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

  • その他・正社員以外
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • その他・正社員以外
  • 鹿児島県鹿屋市
  • 月給235,000円~235,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種(臨)保育教諭:時間固定【笠之原こども園】令和7年度採用
求人番号46030-03793851
有効期限2025年07月31日
   応募する

仕事内容

○乳幼児保育全般のお仕事です。*保育士資格・幼稚園教諭二種免許状等を必要とします。*休眠免許や保母資格の方の更新を援助します。*希望時間帯での勤務となります。変更範囲:会社の定める業務

元気な子どもがいっぱいです。職員同士とても仲が良く楽しい職場です。○フルタイムやパートタイムなど、結婚や出産、子どもの成長に応じてキャリアを形成しながら働くことが可能です。○働きながら教育・保育に必要な資格や免許の取得について応援します。勤務形態の調整や資格等の取得費用の貸付を行い、2年勤務した職員に関しては貸付金の返済を免除します。○対象者が産前産後休業や育児休業中の無給期間において、法人が給付金の手続きや保険料免除の手続き、住民税の立替納付を代行し、職場復帰へのサポートを行います。○労働形態に応じて休暇の指定ができます。また勤務初日より有給休暇の付与を行い、法人全体で取得率向上に取り組んで行きます。○20歳から73歳まで職員の年齢が幅広く構成されています。新規卒業者の方から再就職の方まで年齢による制約を受けることなく就労することが可能です。○勤務年数を重ね、資格を取得しながらキャリアを形成し、職務に応じて給与も上昇します。来園を心よりお待ちしております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可初めての方でも大歓迎です。
歓迎の資格・スキル 初めての方でも大歓迎です。
PCスキル キーボード入力、タブレット操作など最低限の知識、技能を必要とします。
   応募する

募集内容

募集職種 (臨)保育教諭:時間固定【笠之原こども園】令和7年度採用
雇用形態 正社員以外/フルタイム/労働時間固定職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:期間雇用社員から入社し、過去3年で4名正社員登用しています。

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績が優秀

契約更新の条件

勤務成績が優秀
勤務地・交通 鹿児島県鹿屋市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

48人(パート含む)
(女性40人、パート23人)
給与・報酬 月給235,000円~235,000円
給与(内訳)

基本給

150,000円~150,000円

定額的に支払われる手当

特殊業務手当 6,000円~6,000円給与特別改善手当 69,000円~69,000円職務手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

*距離に応じて通勤手当が支給されます。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 「変形労働時間制のため所定の労働日・休日・勤務時間はシフト表により決定し、週平均の労働時間は40時間以内に設定」休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務表による(月平均9日、日曜・祝日休みです)*自分で休暇を指定できます。*年末年始(12/29~1/3)

休日の実績等

年間休日:105日
労働日数(月平均):21.7日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 優先的に笠之原こども園に入園できます。

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状:不要】
   応募する

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知
通知方法:求職者マイページに連絡,Eメール,その他

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/05/22」です。

    お問い合わせ項目必須

    お問い合わせ項目の詳細必須

    会社名任意

    氏名必須

    メールアドレス必須

    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 乳幼児保育(0歳~5歳児、定員:105名) 学童保育(1~6年生、定員:135名)
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 48人(パート含む)
    (女性40人、パート23人)
    従業員数(全体) 52人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    良くある質問

    はい。基本的には保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方であれば、応募できます。ただし、保育士・幼稚園教諭の求人の中には、学歴、年齢、経験等を求めるものもあるため、募集要項を詳しく確認してください。また、「未経験可」「ブランクOK」「資格取得見込み可」といった条件もハローワーク保育士求人に多く、幅広い層に対応しています。自分の条件に合うかどうかは、必要資格・経験・年齢で必ず確認してください。

    可能です。ハローワーク保育士求人の中には、研修制度やサポート体制が整っている「未経験者歓迎」の施設もあります。保育補助等からスタートし、徐々にスキルアップを目指すケースもありますので、経験がなくても意欲があればチャレンジしやすい環境を整えている場合もあります。こだわりの条件とうから未経験歓迎の求人を探してみてください。

    はい、ハローワーク保育士求人の中には、多くの求人で「ブランクOK」「子育て経験を活かせる」と明記されている場合も多いです。育児や介護などで現場を離れていた方の再就職も歓迎される傾向にあります。中には研修やフォローアップを実施している園もあるため、安心して保育士や幼稚園教諭として復帰を目指せます。

    はい。「週3日~」「1日4時間~」といった柔軟な働き方ができる求人も多数更新されている傾向にあります。扶養内での勤務や、家庭と両立したい方に向けた条件も豊富で、子育て中の方や時短勤務を希望する方にも選びやすい環境です。当サイトの絞り込み検索から確認してみてください。

    認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を兼ね備えた施設で、保育士・幼稚園教諭どちらの資格も活かすことができます。募集要項には「認定こども園」などと記載されているため、免許や働き方に応じて確認することが大切です。

    はい、保育士・幼稚園教諭の求人によっては「見学OK」や「事前訪問歓迎」と記載されているものもあり、応募前に園の雰囲気を確認することが可能です。特に初めて保育士としての転職やブランク復帰の場合、実際の職場環境を見ておくことはとても重要でしょう。当サイト「ハローワーク保育士求人」では、見学可の求人や職場の様子を記載している施設もピックアップして掲載しています。

    もちろん応募可能です。ハローワークでは、育児や介護、転職期間などによるブランクがある保育士の再就職を支援する制度が整っています。ブランクOKの求人も多数掲載されており、「復職支援研修」や「マザーズハローワーク」といった再就職支援も利用可能です。実際に「子育て経験を活かしたい」「もう一度現場に戻りたい」という方を歓迎する園も多く、採用面でも優遇されることがあります。

    「会社名非公開」の保育士等の求人は、「求人番号」を控えたうえで、最寄りのハローワーク窓口で開示してもらう必要があります。ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。

    はい、当サイト「ハローワーク保育士求人」では、子育て中の方に配慮した求人も多数掲載しています。「時短勤務可」「扶養内OK」「託児所あり」などの条件がある求人は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、急なお休みに理解がある園もあり、子育て中の保育士・幼稚園教諭の再就職先として注目されています。条件を絞って探す際は、絞り込み検索より「主婦歓迎」などにチェックを入れて検索してみてください。

    はい。「ハローワーク保育士求人」では、「60歳以上歓迎」「年齢不問」などの表記がある求人も多く、シニア世代の再就職先としても活用されています。特に保育士や幼稚園教諭の資格を持ち、保育経験や子育て経験がある方は、現場で即戦力として評価されることもあります。健康状態に問題がなければ、年齢を理由に諦める必要はないと言えるでしょう。

    応募から面接、採用決定までは施設によって異なりますが、一般的には1週間〜2週間程度が目安です。「ハローワーク保育士求人」に掲載されている求人の多くは、採用を急いでいるケースもあり、書類選考なしで面接から入ることもあります。早めの応募・面接対応が採用に有利に働くことも多いため、気になる求人は早めに動くことをおすすめします。また、保育士転職サイトなどの転職エージェントも併せて活用することをお勧めします。

    必ずしもすべての保育士求人で出向く必要があるわけではありませんが、ハローワーク経由で正式に応募する場合は「紹介状の発行」が必要になるため、一度は最寄りのハローワークに行く必要があります。ただし、求人によっては「オンライン自主応募の受付可」となっている場合があり、手順を踏めばハローワークに行くことなく、応募することが可能です。

    ただし、デメリットとしては、相談・トラブル時にハローワークの支援が受けることができません。不安がある場合はハローワーク窓口で相談しながら応募するのが安心です。

    鹿児島県の保育士の平均年収

    平均年収3,680,100円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収239,800円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与802,500円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数4,750
    (全国計:317,600人)
    平均年齢40.1
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数9.6
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間3時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    鹿児島県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,831,900円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収252,500円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与801,900円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数3,140
    (全国計:192,340人)
    平均年齢40.8
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数9.1
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間4時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額