社会福祉法人ときわ会・児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)パート・バイト求人募集(宮崎県小林市)

社会福祉法人ときわ会

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • パート・アルバイト
  • 宮崎県小林市堤4380
  • 最寄り駅:小林駅
  • 時給952円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)
求人番号45070-01196251
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    宮崎県小林市の社会福祉法人ときわ会では、児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    6歳から18歳迄の障がいのあるお子様や、発達に特性のあるお子様に放課後や土曜日、長期休暇中に療育支援を行います。※就業時間14:00~18:00【4時間】【休憩なし】※児童送迎もあります。定員10人/日※希望休日の相談に応じます。※業務詳細は面接時に説明いたします。変更範囲:変更なし

    子育て中の職員も多く活躍中保育園完備通勤手当距離に応じて有り施設見学随時行っておりますシニアの方も大歓迎就業条件等の相談可定期健康診断1回/年実施ユニホーム制度有

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:その他の福祉・介護関係資格、必須:保育士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:2名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒886-0003
    宮崎県小林市堤4380

    最寄り駅

    小林駅から車で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性4人、パート2人)
    給与・報酬 時給952円~1,200円
    給与(内訳)

    基本給

    952円~1,200円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)14時00分~18時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等
    週4日程度
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日
    週休二日制:その他
    その他:*土曜日を含むシフト制*年次有給休暇は労働基準法の通り(就業日数により異なります)

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険,財形
    通勤手当:330円

    福利厚生:雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇(一部有給)制度、資格取得支援制度、正職員登用制度有

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 企業主導型マザーヒルズ保育園

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ・通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
    ・マイカー通勤は任意保険加入車に限ります(無料駐車場あり)
    ・就業日数は相談可能です。週の所定労働時間が20時間以上の場
    合は雇用保険に加入します。
    ・資格取得支援制度あり、研修会参加支援あり。
    ・くるみんの認定を受けており子育て職員の業務時間等のサポート
    あり。
    ・制服貸与
    ・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目年取得)
    ・看護休暇(小学校2年生まで有給対応)
    『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』
    宮崎県登録番号2012-353
    登録日:平成24年11月1日
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:宮崎県小林市堤4380
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回)
    面接日時は後日連絡します
    選考場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/27」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人ときわ会
      所在地 886-0003
      宮崎県小林市堤4380
      事業内容 ◇高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)◇児童福祉 (企業主導型保育園・児童発達支援事業)◇農福連携(温室・ハー ブ園・果樹園・農園他)◇収益事業(美人の湯・有料老人ホーム)
      設立日 昭和49年
      公式サイト http://www.tokiwa-kai.or.jp
      事業所番号 4507-005177-0
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性4人、パート2人)
      従業員数(全体) 285人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人ときわ会」の「児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 45070-01196251
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「45070-01196251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「小林公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。