社会福祉法人菜の花会の学童指導員の正社員求人募集(長崎県長崎市)

社会福祉法人菜の花会

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 長崎県長崎市竿浦町913菜の花学童クラブ
  • 月給190,000円~220,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
少な目(30%以下)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種学童指導員
求人番号42010-18977641
有効期限2025年01月31日
応募方法

長崎県長崎市の社会福祉法人菜の花会では、学童指導員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

※菜の花学童クラブにおける保育業務※菜の花こども園での保育補助※勤務開始日:令和7年4月1日「変更範囲:変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 学童指導員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3カ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒850-0994
長崎県長崎市竿浦町913菜の花学童クラブ

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人(パート含む)
(女性2人、パート1人)
給与・報酬 月給190,000円~220,000円
給与(内訳)

基本給

170,000円~190,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 20,000円~30,000円

手当等の補足

残業手当
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 3時間
休日等 ※就業時間は、シフトにより調整します。
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:※勤務表による・年末年始・土曜日は隔週勤務

休日の実績等

年間休日:105日
労働日数(月平均):21.6日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり ※菜の花こども園に空きがある場合入園可能

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *駐車場有料:3000円/月
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒850-0995 長崎県長崎市平山町477番地
合否通知 面接後3日以内
通知方法:電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2024/11/06」です。

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。

企業・施設情報

会社・団体名 社会福祉法人菜の花会
所在地 850-0995
長崎県長崎市平山町477番地
事業内容 乳児から小学生までの保育
設立日 平成3年
公式サイト http://www.nanohana477.com/
事業所番号 4201-104423-7
従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
(女性2人、パート1人)
従業員数(全体) 46人
労働組合 労働組合なし
就業規則 フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり