佐世保市役所の保育士(市立上相浦保育所)フルタイム会計年度任用職員求人募集(長崎県)

佐世保市役所

  • 会計年度任用職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 会計年度任用職員
  • 長崎県佐世保市上相浦町5-13北部子育て支援センター市立上相浦保育所
  • 最寄り駅:上相浦駅
  • 月給223,150円~223,150円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種保育士(市立上相浦保育所)
求人番号42020-02319351
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    長崎県佐世保市の佐世保市役所では、保育士(市立上相浦保育所)を2名募集中です。この求人情報は、2025年02月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *保育士業務(障がい児保育含)、それに付随する業務。*園児60名を10名で対応(0歳児~5歳児)*簡単なパソコン入力*保育日誌、記録等の記入あり。◎ハローワークの紹介状が必要です。*「変更範囲:変更なし」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須保育施設等で働いた経験がある方。(年数不問)
    歓迎の資格・スキル 保育施設等で働いた経験がある方。(年数不問)
    PCスキル 簡単なPC入力(ワード、エクセル等)
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    募集内容

    募集職種 保育士(市立上相浦保育所)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/フルタイム会計年度任用職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)入所児数の減少、勤務評定等 契約更新最大5年

    契約更新の条件

    入所児数の減少、勤務評定等契約更新最大5年
    勤務地・交通 〒858-0915
    長崎県佐世保市上相浦町5-13北部子育て支援センター市立上相浦保育所

    最寄り駅

    上相浦駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    25人(パート含む)
    (女性24人、パート6人)
    給与・報酬 月給223,150円~223,150円
    給与(内訳)

    基本給

    220,000円~220,000円

    定額的に支払われる手当

    特殊勤務手当 3,150円~3,150円
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~15時45分
    (2)8時30分~17時15分
    (3)10時45分~19時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:勤務表による週休2日。行事等で日曜日出勤あり(振替休日対応)*年次有給休暇は、任用時に10日付与します。

    休日の実績等

    年間休日:123日
    労働日数(月平均):20.1日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合)
    通勤手当:31,600円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *通勤手当は片道2km以上の通勤者が対象となります。
    (通勤方法、距離により異なり規定による)
    *マイカー通勤時の駐車場は、自己確保・自己負担となります。
    *雇用期間により、賞与の支給金額は変動します。
    *事前に履歴書(写真貼付)、紹介状、保育士証の写し(コピー)
    を下記住所宛に送付またはご持参ください。
    ●送付先:857-0042
    佐世保市高砂町5-1「保育幼稚園課芥川祐子宛」
    ●選考場所:佐世保市高砂町5-1
    「佐世保市中央保健福祉センター」
    ◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅の
    ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
    選考の過程で「変更表示」が必要です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:〒857-0042長崎県佐世保市高砂町5-1 保育幼稚園課芥川祐子宛
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験,その他
    応募書類到着後本人へ連絡
    選考場所 〒857-0042 長崎県佐世保市高砂町5-1 佐世保市中央保健福祉センター
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/20」です。

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 佐世保市役所
      所在地 857-8585
      長崎県佐世保市八幡町1-10
      事業内容 地方公務機関                  『MP』
      設立日 明治35年
      公式サイト http://www.city.sasebo.lg.jp/
      事業所番号 4202-000361-1
      従業員数(就業場所) 25人(パート含む)
      (女性24人、パート6人)
      従業員数(全体) 3500人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「佐世保市役所」の「保育士(市立上相浦保育所)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 42020-02319351
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「42020-02319351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「佐世保公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。