特定非営利活動法人I・S・K生活支援センター加愛の支援員(有資格者)の正社員求人募集(長崎県佐世保市)

特定非営利活動法人I・S・K生活支援センター加愛

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 長崎県佐世保市吉井町橋川内1000-1
  • 最寄り駅:松浦鉄道吉井駅
  • 月給216,000円~270,000円
職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種支援員(有資格者)
求人番号42020-04419551
有効期限2025年06月30日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    長崎県佐世保市の特定非営利活動法人I・S・K生活支援センター加愛では、支援員(有資格者)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◎生活介護・就労B型・児童デイサービス*身体及び知的障がい者に対しての日中活動支援*食事、入浴介助*身体機能の向上*嚥下等の訓練*送迎支援などの業務を行います。※普通ワゴン車(8人乗り、AT車)を使用します。*日・土・祝出勤可能な方*木工、手工芸、花、農園芸、お菓子作りに興味のある方歓迎変更範囲:変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:介護福祉士、必須:社会福祉士、必須:保育士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 あれば尚可障がい者等の支援経験者は採用を優遇します。
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 障がい者等の支援経験者は採用を優遇します。
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 支援員(有資格者)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒859-6311
    長崎県佐世保市吉井町橋川内1000-1

    最寄り駅

    松浦鉄道 吉井駅から徒歩で30分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    57人(パート含む)
    (女性29人、パート16人)
    給与・報酬 月給216,000円~270,000円
    給与(内訳)

    基本給

    213,000円~260,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 3,000円~10,000円

    手当等の補足

    ・調整手当・住宅手当・処遇改善手当
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,500円~6,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 *週40時間制休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務はローテーション

    休日の実績等

    年間休日:113日
    労働日数(月平均):21.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *駐車場:無料*昇給・賞与は、本人の能力と実績によります。※未経験でも問題ありません。慣れるまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。利用者様もスタッフもリラックスできる家庭的な雰囲気の中であたらしい働き方を実現しませんか?お待ちしています。◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒859-6311 長崎県佐世保市吉井町橋川内1000-1
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/08」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人I・S・K生活支援センター加愛
      所在地 859-6311
      長崎県佐世保市吉井町橋川内1000-1
      事業内容 障害者等に対しての日中活動支援事業。 入浴支援、食事支援、創作的活動支援、送迎支援。                           『MP』
      設立日 平成16年
      事業所番号 4202-105548-2
      従業員数(就業場所) 57人(パート含む)
      (女性29人、パート16人)
      従業員数(全体) 57人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人I・S・K生活支援センター加愛」の「支援員(有資格者)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 42020-04419551
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「42020-04419551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「佐世保公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。